"Nuestras reivindicaciones no son económicas, son de dignidad"

«Este parón es el primer aviso de más protestas que vendrán si Sanidad no atiende nuestras justas reivindicaciones que no son económicas, son de dignidad», asegura el representante del Sindicato Médico, Jesús Gil, quien califica la situación de «insatisfactoria para los profesionales e indigna para los pacientes». En sus manos porta una pancarta en la que se puede leer que el centro de salud de Padre Jofre, en el barrio Patraix de València, tiene una plantilla de 21 médicos de familia y 4 pediatras, pero que actualmente sólo son 15 médicos de familia.

«Los refuerzos son insuficientes», protesta Gil. Alicia Sánchez es uno de esos contratos extra que han sido firmados para apoyar la Atención Primaria y que se renovarán automáticamente el 30 de noviembre. «Las tareas se han multiplicado, hacemos seguimiento covid telefónico, PCR presencial, triaje... aumentan los puntos de trabajo de Enfermería, pero no el personal porque los refuerzos no llegan a sustituir las vacantes que se han ido generando», indica.

El eco de las protestas que la presidenta de la Sociedad Valenciana de Medicina Familiar i Comunitària, María Ángeles Medina, calificó de «buenísima respuesta» se oirá esta tarde en la reunión con el Foro de Médicos de Atención Primaria convocada por la Conselleria de Sanitat. En esta se espera que desde el departamento de Ana Barceló «den una respuesta y propuestas» al preaviso de huelga que lanzaron desde la Atención Primaria para acabar con «el caos que está poniendo en juego el sistema sanitario valenciano».

«Vamos a escuchar, pero las medidas son necesarias y urgentes», asevera Medina, también portavoz del Foro. Una de las propuestas que se maneja desde la Administración es el autoconcierto, es decir, abrir la veda para que el personal sanitario haga horas extra y sean pagadas de manera independiente, una medida que ven de manera «positiva», pero que ha de ir «acompañada de ofertas de mayor accesibilidad para el ciudadano y ampliar el personal administrativo». «Queremos atender bien a los pacientes», añade Medina.

Por otra parte, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (Cecova) expresó ayer su «satisfacción» por el nombramiento de la enfermera María José Lloria como comisionada para la transformación de la Atención Primaria y Comunitaria del Sistema Valenciano de Salud. Este nombramiento «viene a ser un reconocimiento a la capacidad y aportación que el colectivo de Enfermería realiza al sistema sanitario».

Uno de los mantras que ha ido goteando titulares y declaraciones en las últimas semanas para justificar el caos en algunos puntos del sistema sanitario es que faltan médicos, que las bolsas de trabajo están vacías. Tal es la insistencia que desde el Foro de la Profesión Médica, que agrupa a las principales asociaciones médicas como los colegios oficiales, salió ayer a desmentir la mayor.

«El Foro desmiente tajantemente que no haya médicos, ya que si se ponen los datos en comparación con los del resto de países de la Unión Europea, España cuenta con 3,9 médicos en ejercicio por 1.000 habitantes, mientras que la media europea está en 3,7», indicaron desde la organización en un comunicado.

Asimismo, añadieron que el sistema de formación «está saturado y el de contratación, obsoleto y caducado» al tiempo que reclamaron una «planificación exhaustiva de las necesidades de recursos humanos con un plan de contingencia adecuado» y que las propuestas «deben pasar también por mejorar las condiciones laborales en las que ejercen los médicos».

También rechazaron que falte formación ya que España «es el segundo país del mundo en número de facultades de Medicina por habitante» mientras que para el examen MIR que da la especialidad «desde 2010 hay dos candidatos por cada plaza que se oferta por lo que uno de cada dos graduados en Medicina no va a poder continuar con la Formación Sanitaria Especializada».