La pelea interna en el seno de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas en torno al control de las unidades de igualdad se ha saldado a efectos formales sin vencedores ni vencidos, pero en el plano de los hechos en detrimento del Institut de les Dones, única dirección general bajo la órbita socialista en el departamento que dirige Mónica Oltra.
Tal como adelantó este diario, desde la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres, que dirige la socialista Maria Such, se peleaba para tratar de recuperar la competencia relativa a la coordinación de las unidades de igualdad, un servicio creado ex profeso por el Consell del Botànic en 2015 con el objetivo de «regular y hacer efectivo el principio de igualdad de mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana.
Estas unidades, una por conselleria, deben velar por el cumplimiento de la ley en la acción de gobierno y realizar informes específicos, memorias de impacto de género o asesorar en los planes de igualdad. En el acuerdo del Consell se asignó la competencia al Institut de les Dones, pero un cambio en el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Igualdad en 2018 asignó la entonces jefatura de servicio a la Secretaría Autonómica de Igualdad, controlada por Compromís.
Con el Botànic II, el PSPV trató de que el nuevo reglamento recogiera que la competencia de la coordinación de las unidades de igualdad residía en el Institut de les Dones. Sin embargo, no fue así. Las órdenes donde se especifica la estructura administrativa y el reparto competencial de las consellerias tardaron más de año y medio en ver la luz, pero no resolvieron todos conflictos internos, entre ellos, los de Igualdad. De hecho, esta competencia que es clave, ya que se trata de coordinar de forma transversal las acciones en materia de igualdad de las consellerias, no apareció recogida.
La pelea se trasladó al desarrollo de los ROF (reglamentos de funcionamiento), donde Such esperaba que se clarificaran las funciones que un acuerdo del Consell le atribuyen. Sin embargo, de nuevo las unidades de igualdad no aparecen en el texto: ni asignadas al Institut de les Dones ni a la Secretaría de Igualdad. Desde la Conselleria de Igualdad se apuntó entonces que el nuevo texto no aportaría nada nuevo y se dio por hecho que desde 2018 las unidades se coordinan desde la Secretaría Autonómica y no habría cambios.
Una de las claves de la omisión en los textos actuales es que la jefatura de servicio de coordinación ha sido rebajada a jefatura de unidad, de tal manera, que no es susceptible de ser incorporada a la orden de desarrollo del ROF, que solo llega al nivel de subdirección y servicio. La degradación implica que no le corresponde personal, lo que, más allá del rifirrafe político, supone un revés ya que desde las unidades de igualdad se lleva tiempo pidiendo un servicio potente.
El resultado es que la coordinación de las unidades quedan en una suerte de limbo (no aparecen sus funciones en el ROF) aunque de facto se queda bajo el control de Compromís ya que conserva la unidad de coordinación en la relación de puestos de trabajo publicada también recientemente.
Según ha sabido este diario, esta secretaría autonómica que dirige Rubén Sancho, hombre de confianza de Oltra, ha convocado esta semana al personal de las unidades de igualdad de las conselleries, una cita a la que en principio no está convocada Such.
LAS CLAVES
Acuerdo del consell
La competencia recae en
el Institut de les Dones
El acuerdo botánico de 2015 por el que se crean las unidades de igualdad asigna la competencia de coordinación al Institut de les Dones.
cambio en el rof
La jefatura de servicio, en la Secretaría Autonómica
Un cambio en el reglamento orgánico situó la jefatura de coordinación en la Secretaria Autonómica.
en el limbo
Las unidades desaparecen del reglamento orgánico
Ni en el ROF ni en la orden de desarrollo hay mención a las unidades de igualdad.
La competencia cae del reglamento y Compromís se garantiza el control pese a que por acuerdo del Consell correspondía a la única dirección socialista
