Con la vista puesta en los presupuestos del Estado y de la Generalitat para 2022, Intersindical Valenciana reclamó ayer en un comunicado que los empleados públicos tengan en el próximo ejercicio un aumento salarial de como mínimo el 4 %. La central recuerda en la nota que desde 2010, por los efectos de la crisis económica iniciada dos años antes y los recortes en el gasto público que se derivaron para contener el déficit, «el personal público ha ido perdiendo poder adquisitivo de forma continuada y significativa»

De hecho, el incremento salarial acumulado desde enero de 2010 a diciembre de 2021 se sitúa en un 10,1 %, mientras que el IPC en el mismo período ha llegado al 16,2 %, según el citado comunicado, que añade que se trata de «un diferencial negativo al que hay que añadir otros recortes en las remuneraciones, como es el caso de la reducción de la paga extraordinaria aplicada por el Gobierno» del socialista José Luis Rodríguez Zapatero «en 2010 y que se calcula en un 5 % con carácter general». Por tanto, «estamos hablando de que a final de 2021 el personal público continuará arrastrando una pérdida de poder adquisitivo del 11,1 %».

Cláusula de revisión

La central sindical asegura a continuación que el 4 % de incremento salarial que reclama «solo garantiza que no perderemos más poder adquisitivo si la previsión es acertada, razón por la cual hay que introducir la garantía de la cláusula de revisión salarial y si, además, se quiere avanzar en la recuperación del poder adquisitivo, se debería incluir en los presupuestos generales del Estado de 2022 un fondo adicional del 5 %de la masa salarial para la recuperación del 100 % de las pagas extraordinarias», concluye la entidad.