Sanidad
Anestesistas, radiólogos y de Urgencias: los especialistas que más faltan en los hospitales valencianos
De las 666 vacantes médicas en la sanidad valenciana, 138 corresponden a especialistas y cirujanos, especialmente en los hospitales comarcales

Especialistas en un hospital valenciano. / GVA

La falta de médicos en la sanidad pública valenciana asciende a 666 especialistas según los últimos datos dados a conocer por la conselleria de Sanidad. El grueso de vacantes sin cubrir está en Atención Primaria; la Comunitat Valenciana tiene un déficit de un millar de médicos de familia en el último lustro. Pero, ¿qué ocurre en los hospitales valencianos? ¿Cuáles son las especialidades con más carencias?
Sin contar con la especialidad de Pediatría de Urgencias, las que acumulan un mayor número de vacantes son Médico de Urgencias, con al menos 39 vacantes; Radiología con 24; y Anestesiología con 23. Son los datos extraídos de la información recogidas por Levante-EMV en cada uno de los 24 departamentos de Salud, a excepción del Vinalopó, cuya gestió está en manos de Vinalopó Salud, y el hospital de Manises, cuya reversión se produjo a principios de mayo. Es cierto que los números muestran la fotografía de un momento concreto, ya que la contratación de facultativos puede variar en los dos sentidos si Sanidad consigue cubrir una vacante o si una baja provoca que una plaza consolidada se quede sin reemplazo. Pero la radiografía muestra el alcance de la gravedad del problema de la falta de médicos en general y, concretamente, de las carencias de especialistas en los hospitales.
Por especialidades
Según la información recabada por este periódico, la cifra de plazas de especialistas hospitalarios sin cubrir asciende a 138 facultativos. Además de las tres especialidad ya nombradas, destaca la falta de cardiólogos (con nueve plazas libres), reumatólogos (7) y dermátologos; pero hay carencias -de menor calado, eso sí- en al menos otras 13 especialidades: Otorrinolaringología (5), Pediatría (4), Traumatología (3), Psiquiatría (3), Anatomía Patológica (3), Neurología (2), Endocrinología (2), Urología (2), Nefrología (2); y Ginecología, Neumología, Oncología, Medicina Interna y Neumología, estas últimas cinco especialidades con un puesto vacío.
Desde Sanidad, son conscientes de la falta de médicos y señalan al Ministerio de Sanidad por el déficit de médicos, aunque fue durante el mandato de Mariano Rajoy cuando se produjo una reducción del número de plazas en las convocatorias de MIR. A la vez, Marciano Gómez destaca la designación de 75 plazas de dificil cobertura con un incentivo económico de hasta 10.000 euros y la propuesta de ofrecer contraros de tres años a los MIR recién formados para retener talento. Y, desde los representantes sociales, creen que la conselleria debe mejorar la gestión de los recursos y acelerar la implantación de las 35 horas para "ser igual de competitivos" que otras comunidades autónomas.

La distribución de las vacantes por hospitales. / Levante-EMV
¿Dónde se concentran las vacantes?
Las carencias no se reparten equitativamente por los 24 departamento de salud. Hay diferencias geográficas claras entre los hospitales de las tres capitales -solo hay cuatro vacantes en el de Castelló y ninguna en los centros de València y Alacant- y los comarcales, como en Dénia, Ontinyent y Elda.
En este último, el número aciende a 28 especialistas y la situación llega a ser "preocupante" para el personal al concentrar 18 vacantes en Anestesiología, una especialidad fundamental en clave quirúrgica. "Es un pilar en cualquier departamento -, comentan desde UGT-. Aún no estamos ante una situación crítica o alarmante, pero preocupa porque contribuye a engrosar las listas de espera". Por el momento, están cubriendo las guardias con especialistas de otros hospitales. "Desde la dirección del hospital, trasladan la intención de afrontar y solucionar este tema", señalan desde CSIF. Ambos sindicatos confían en que el concurso de traslados sirva para paliar parte del problema.
En el caso del departamento de Xàtiva-Ontinyent, la mayoría de vacantes se concentran en Ontinyent, puesto en marcha en abril del pasado año, aunque en total faltan 26 especialistas. En el caso de Dénia, cuya reversión se inició en febrero con la promesa de aumentar en casi 700 personas la plantilla, las vacantes se concentran en la especialidad de Medicina de Urgencias, con 10 plazas por cubrir.
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