La Generalitat ofrecerá contratos de 10 meses para jóvenes en la Administración

La Generalitat ofrecerá a partir de septiembre un centenar de contratos de 10 meses para personas menores de 30 años en el sector público valenciano. Serán 104 puestos cualificados en empresas que forman parte de la Administración autonómica y que servirán tanto para dar una primera experiencia laboral a los jóvenes, en busca de favorecer su integración en el mercado de trabajo, que conozcan las perspectivas laborales de la Administración así como para lograr atraer talento a las estructuras públicas.

Según ha anunciado este domingo el president, Carlos Mazón, el nuevo Plan de fomento de empleo juvenil, impulsado a través de Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, permitirá “acceder a los jóvenes a una primera experiencia laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado de trabajo”.

La selección comenzará este mes de septiembre y servirá “para la contratación de jóvenes en el sector público de la Generalitat en la apuesta del gobierno valenciano por la atracción de talento y el fomento del empleo entre los jóvenes”. Asimismo, Mazón ha resaltado que “a través de este programa, las personas que cumplan con el perfil profesional demandado para cada puesto podrán obtener un contrato formativo de 10 meses con el que tener una primera experiencia profesional en el sector público”.

Para tomar parte en este proceso es imprescindible que los aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora y tengan registrada su titulación. Los perfiles que se requieren son titulaciones de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroalimentaria y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Gestión. Y doctorados de los ámbitos de Agroalimentación y Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial, TIC.

Proceso de selección

Las personas jóvenes que estén interesadas en acceder a uno de estos puestos ofertados deberán presentar entre el 2 y el 15 de septiembre su candidatura al puesto. En la web de Labora se explica la manera en la que se podrá presentar la solicitud. A partir del día 23, las personas que hayan sido seleccionadas para ocupar los distintos puestos serán informados por correo electrónico de que han sido seleccionadas, por lo que es imprescindible que el correo electrónico de las personas aspirantes figure correctamente en su ficha de demanda en Labora. 

Estos contratos cuentan con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobados para combatir los efectos de la pandemia y entre cuyos objetivos también se encuentran favorecer la inserción de las personas jóvenes en el mercado laboral, ya que la tasa de desempleo del colectivo joven es muy elevada en Europa, pero especialmente alta en España.