Sanidad
Las 36 jefaturas en Atención Primaria no convencen
Los sindicatos piden ampliar la nueva jerarquía a Enfermería si Sanidad no acomete cambios en la nueva estructura organizativa

Sanitarios en los pasillos del Hospital La Fe / Miguel Angel Montesinos
El decreto de Atención Primaria está visto para sentencia. Las mesas técnicas de negociación entre la Conselleria de Sanidad y los sindicatos han finalizado. El departamento de Marciano Gómez ha recogido las alegaciones presentadas y la próxima semana remitirá el borrador definitivo del documento para una última mesa técnica y para su posterior votación en la mesa sectorial, prevista para la primera semana de noviembre. Sin embargo, el principal escollo para contar con el respaldo sindical es la nueva jerarquización de Atención Primaria y la creación de 36 jefaturas de servicio para médicos de familia, con un sueldo anual de más de 73.000 euros. Cinco de los seis sindicatos se oponen a ella, aunque los representantes asistentes a las sesiones de negociación no confían en una modificación por parte de Sanidad porque esta estructura es, en su opinión, la razón de ser de este decreto.
El modelo diseñado para el primer nivel asistencial de la sanidad pública es "retrógrado y arcaico" y "no aporta más calidad asistencial para la ciudadanía". Así lo definen representantes de UGT; mientras que, desde CCOO, consideran que "acaba con los equipos multidisciplinares y cambiarlos por la subordinación del resto de categorías profesionales al médico" para "volver a un modelo de gestión basado en el siglo pasado". Por su parte, CSIF defiende la necesidad de ampliar el personal: "Primaria se debe prestigiar con más sanitarios y no con cargos". Contradicen así el argumento de Sanidad que quiere prestigiar la carrera del médico de familia con este decreto y asemejar el modelo asistencial de los centros de salud al del ámbito hospitalario.
Extensión a otras categorías
Los representantes sindicales consultados descartan un cambio de postura por parte de Sanidad: "Es el grueso del decreto. La estructura marca la organización y el funcionamiento", alega Omar Ruiz de CSIF. Conscientes de ello, y estando en contra de esta jerarquía, piden ampliarla -al menos- al resto de categorías profesionales, especialmente al personal de Enfermería. "Todos excepto los médicos van a perder autonomía -, alega Mª Ángeles Gómez de CCOO-. Supondrá un gasto excesivo y un descontento para el resto de profesionales". ¿Tendrá en cuenta Conselleria esta cuestión? "No lo creemos por el coste que supondría", reconoce Ruiz. De no haber modificaciones en este sentido, Sanidad tiene difícil conseguir el respaldo de los representantes sociales en la mesa sectorial; no lo necesita porque no es vinculante.
Lo cierto es que la creación de las 36 jefaturas -18 en los departamentos de salud de la provincia de Valencia; 13 en Alicante; y cinco en Castellón- supone ampliar los altos cargos sanitarios. A nivel económico, a falta de la memoria económica del decreto, se estima un coste anual de 2,6 millones de euros porque cobrarán lo mismo que el jefe de servicio de los hospitales, cuyo salario puede llegar a 73.785,14 euros anuales; superior al del propio conseller de Sanidad. Además, el documento prevé la transformación de los coordinadores médicos -hay uno por cada centro de salud- a jefes de sección, con un coste estimado de otros cinco millones de euros.
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