Los médicos valencianos se oponen a la exclusividad propuesta por el Ministerio

La ministra Mónica García plantea no permitir a los residentes trabajar en la privada durante los primeros cinco años o el cambio a las guardias a 17 horas

Cirugía de trasplante de un órgano en un hospital valenciano.

Cirugía de trasplante de un órgano en un hospital valenciano. / GVA

Lluís Pérez

Lluís Pérez

El Ministerio de Sanidad ha propuesto esta semana varios cambios en el Estatuto Marco para modificar la normativa relacionada con la jornada de los médicos de toda España. Entre los más relevantes, se encuentra el fin de la guardia de 24 horas, con una de 17 horas en sustitución; y blindar a los médicos en la sanidad pública con dos medidas estrella: impedir que los residentes recién graduados puedan ejercer en la sanidad privada durante sus primeros cinco años como facultativos de pleno derecho y la incompatibilidad para que los jefes de servicio y sección de los hospitales puedan atender simultáneamente en el sector privado.

La ministra Mónica García, este jueves

La ministra Mónica García, este jueves / Ministerio de Sanidad

La propuesta no ha convencido a los médicos valencianos, quienes creen que estas medidas alejan a los facultativos del sector público, en contra de las intenciones del departamento de Mónica García. Así lo expresa el valenciano Víctor Pedrera, secretario general a nivel nacional de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM): "La propuesta tiene un componente ideológico por encima de la efectividad y los beneficios para los médicos".

Compatibilidad en la privada

Por lo que respecta la exclusividad de los médicos en el sector público, el representante médico cree que limitar la compatibilidad de los jefes de sección y servicio coartará la elección de los mejores para estos puestos. El complemento abonado por ocupar estos cargos es de 300 euros y "si se da esta circunstancia, muchos no querrán ejercer". Lo habitual es promocionar a estos cargos a partir de los 50 años, cuando el facultativo ya cuenta con una amplia experiencia y, en muchas ocasiones, cuando esté ya está ejerciendo en la privada. "Esto hará que el número de candidatos se reduzca y que el abanico para elegir sea menor", explica Pedrera. Además, considera que la compatibilidad ya está regulada y controlada en la normativa, por lo que no sería necesario modificar el Estatuto Marco en este sentido.

En el caso de los residentes recién formados, Pedrera explica que muchos MIR recurren a la privada para completar su nómina, ya que esta apenas sobrepasa los 2.000 euros. Además, la privada es una opción en muchas especialidades, como por ejemplo Dermatología, en un contexto en el que no todos los residentes consiguen trabajo una vez finalizada su residencia. Al respecto, la Conselleria de Sanidad busca fidelizarlos con contratos de entre uno y tres años en puestos considerados como de difícil cobertura.

Una opinión diferente a la del CESM tienen en CCOO. Este sindicato apuesta por "fortalecer y reforzar" el sistema sanitario público y defienden la "dedicación exclusiva" del personal sanitario. Sin embargo, reclaman "unas buenas condiciones laborales y retributivas" para evitar conflictos éticos y de intereses.

Cabe recordar que la fuga de facultativos a la sanidad privada es una realidad, un fenómeno creciente entre los médicos valencianos, según las cifras del Ilustre Colegio de Médicos de Valencia, con un incremento de un 12 % en los últimos seis años. Entre los motivos más destacados, están unas mejores condiciones retributivas, facilidades en la conciliación y la posibilidad de acelerar el desarrollo de la carrera profesional.

Guardias de 17 horas

La propuesta de reducir las guardias de 24 a 17 horas no es nueva. La ministra García ya habló de ella el año pasado, después de su entrada en el Ejecutivo. La propuesta tampoco convence a los médicos valencianos porque no reducirá "de forma real" la jornada laboral. En la actualidad, los médicos realizan su jornada habitual de ocho de la mañana a tres de la tarde y, a continuación, prolongaban el horario hasta el día siguiente hasta completar un turno de 24 horas. El plan de García es que la jornada máxima de un médico sea de 17 horas, lo que imposibilitará realizar estos turnos de un día completo.

De este modo, un facultativo ejercerá en jornada ordinaria y otro lo hará entre las tres de la tarde y las ocho de la mañana del día siguiente para cubrir la guardia. "Esto es una guardia de 17 horas maquillada -, asegura Pedrera-. Supondrá un trastorno organizativo y, también, de jornada porque el médico que haga la guardia deberá las siete horas de la jornada ordinaria". En su opinión, el verdadero problema es la acumulación de horas por la que los médicos llegan a hacer semanas laborales con 48 horas e, incluso, de 60 horas en los hospitales más periféricos. Esto va en contra del deseo de los sanitarios valencianos de reducir su actual jornada de 37,5 a 35 horas semanales.

El Colegio de Médicos

¿Cuál es la opinión del Colegio de Médicos de Valencia? Al tratarse de una cuestión que atañe a las condiciones laborales, el organismo considera que "son los agentes sociales los que deben pronunciarse", en referencia a los sindicatos. En adición, piden que las medidas adoptadas "sirvan para mejorar la vida de los pacientes y los profesionales".

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