La diputación endurece el acceso a la prórroga a los funcionarios de más de 65 años

A diferencia de la mayoría de mortales llegada cierta edad, en la Diputación de Valencia no todos están deseando que llegue el día de soplar las 65 velas. Tanto es así, que el equipo de gobierno ha tenido que poner coto a las prórrogas laborales. Ya tienen lista la propuesta de modificación del reglamento sobre la prolongación de permanencia en el servicio activo de los funcionarios de la casa y los cambios van en una misma dirección: se endurece el acceso a esta situación.

Como publicó Levante-EMV, el equipo de gobierno pretende frenar las prórrogas generalizadas de la vida laboral de los funcionarios en una institución, la diputación, con un elevado índice de envejecimiento. Del total de su plantilla, hay 25 empleados en prolongación del servicio activo y hasta final de la legislatura están previstas 120 jubilaciones más. Muchos de ellos, además, ocupan puestos destacados de jefatura, con elevados salarios, y entre la cúpula funcionarial. A uno de los empleados de más alto rango, de hecho, el secretario general, encargado de velar por la legalidad de las actuaciones de la casa, le caduca su prórroga en septiembre, y previsiblemente continuará.

Tapón generacional: Funcionarios en edad de jubilación copan la cúpula administrativa de la diputación

Esta propuesta, que ya está en manos de los sindicatos y se tratará a partir de septiembre, introduce importantes cambios en su redacción. El primero es una premisa: los funcionarios de la diputación no tienen derecho a ver prorrogado su servicio hasta los 70 años. Tienen derecho a solicitarlo, pero es potestativo de la administración concederlo o denegarlo. El cambio viene dado porque daba lugar a “malas interpretaciones”, sostienen desde la casa, aunque en la práctica parece que hasta ahora no se negaba prácticamente a nadie.

Además, se endurecen los informes preceptivos (del médico, del jefe directo y la resolución del diputado o presidente) para tomar la decisión. El informe del diputado será más exigente, teniendo en cuenta las necesidades de personal, la austeridad, la racionalización de la estructura, la “necesidad de rejuvenecimiento” o la “transferencia de conocimiento”. Además, se darán tres meses para resolver, y el silencio administrativo se tomará como un desestimiento de la solicitud, en lugar de ser silencio positivo. Y otro obstáculo más: los funcionarios que estén en prolongación de servicio no podrán beneficiarse de una excedencia voluntaria.

Prórroga hasta completar la jubilación

A partir de ahora, además, se incluye la casuística de los funcionarios que no tengan todos los años cotizados para alcanzar la pensión íntegra. En ese supuesto, y para no perjudicar al empleado, se concederá, pero ni un día más de lo necesario hasta completar esa cotización.

Nueva RPT

Al margen de esto, el equipo de gobierno continúa aplicando cambios en materia de personal. Como adelantó este diario, en el pleno de mañana se aprobará una nueva modificación de la relación de puestos de trabajo, con un incremento en gasto de personal de 1,1 millones de euros. En la mesa de negociación, la propuesta ha recibido el voto en contra de Intersindical STAS, UGT y Comisiones Obreras, con la abstención de CSIF.

Entre los cambios más importantes aparece el refuerzo de la gestión tributaria. Además, se abren a otras administraciones todas las plazas de libre designación (75 en total), para disgusto del personal de la casa, que ve limitadas las posibilidades de promoción interna, y también se facilita el acceso de habilitados nacionales, cuya presencia en la diputación ha crecido en los últimos años. Intersindical, en un comunicado muy crítico, pone el foco también sobre el incremento de gasto del centro de asuntos taurinos, que pasaría de 548.000 a 884.347 euros. "Ni en el Museo del Prado", ironizan sobre los salarios que la nueva RPT atribuye a las plazas de director y subdirector. Desde la diputación, no obstante, aseguran que el incremento no será tal, ya que se crea una estructuras a partir de puestos ya existentes que se redistribuyen. El incremento real, dicen, es el de la plaza de nuevo director de Asuntos Taurinos.

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