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Empleo

Riba-roja dispara un 31,6 % la contratación en julio y alcanza un récord de 22.156 afiliados

El municipio suma 2.493 contratos en un mes, con especial empuje de los servicios y la industria, mientras la contratación indefinida crece un 73,3 % desde enero

Polígono de Riba-roja, en una imagen de archivo.

Polígono de Riba-roja, en una imagen de archivo. / A. R.

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Cèsar Garcia Aleixandre

Cèsar Garcia Aleixandre

Riba-roja del Túria

El mercado laboral de Riba-roja de Túria mantiene su tendencia al alza durante 2026. La contratación aumentó un 31,6% en julio respecto a junio, al pasar de 1.894 a 2.493 contratos, mientras que las afiliaciones a la Seguridad Social alcanzaron en junio un nuevo máximo con 22.156 trabajadores, 522 más que las registradas en enero de este mismo año, según los datos difundidos por el ayuntamiento a partir de las estadísticas de Labora y del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La evolución de la contratación muestra una aceleración especialmente intensa desde el inicio del verano. En enero se habían formalizado 1.132 contratos; en mayo fueron 1.279; en junio, 1.894, y en julio se alcanzaron los 2.493. En apenas un mes, por tanto, Riba-roja sumó 599 contrataciones más.

El salto registrado desde comienzos de año viene acompañado además por un crecimiento de la contratación indefinida. Entre enero y julio, este tipo de contratos ha pasado de 574 a 995, lo que representa un incremento del 73,3%.

Los servicios concentran la mayor parte de los contratos

El sector servicios continúa siendo el principal motor de las nuevas contrataciones en Riba-roja. De los 2.493 contratos formalizados durante julio, 2.034 correspondieron a actividades de servicios, muy por delante de los 386 de la industria.

La construcción registró otros 48 contratos y la agricultura, 25. Los datos reflejan así el importante peso que mantienen tanto las actividades terciarias como el tejido industrial en el mercado laboral de un municipio caracterizado por la presencia de grandes áreas empresariales y logísticas.

Por grupos de ocupación, el mayor volumen se concentra en los trabajos elementales, con 1.302 contratos. Les siguen los operadores de instalaciones y maquinaria y montadores, con 354, y los técnicos y profesionales científicos e intelectuales, con 327.

También se formalizaron 178 contratos entre artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, 121 entre técnicos y profesionales de apoyo y otros 111 entre empleados contables, administrativos y personal de oficina.

Mayor contratación entre los hombres

Los datos de julio reflejan igualmente una importante diferencia por sexos. De las 2.493 contrataciones, 1.804 correspondieron a hombres y 689 a mujeres. El mayor grupo fue el de hombres de entre 25 y 44 años, con 730 contratos, seguido por los menores de 25 años, con 622, y los mayores de 44, con 452.

Entre las mujeres se formalizaron 291 contratos en la franja de 25 a 44 años, 216 entre las menores de 25 y 182 entre las mayores de 44 años.

Récord de afiliados a la Seguridad Social

La mejora de la contratación se produce en paralelo al crecimiento de las afiliaciones. Riba-roja alcanzó en junio los 22.156 afiliados a la Seguridad Social, frente a los 21.634 contabilizados en enero, lo que supone 522 trabajadores más en cinco meses.

La comparación interanual también es positiva: entre junio de 2025 y junio de 2026 el municipio ha ganado 479 afiliaciones.

En el caso de los trabajadores autónomos, la evolución es más estable. Riba-roja pasó de 1.855 afiliados al régimen de autónomos en enero a 1.875 en junio, veinte más. El grueso del crecimiento se concentra, por tanto, en el régimen general.

Satisfacción del alcalde

El alcalde de Riba-roja, Robert Raga, considera que los datos constatan la "evolución positiva" experimentada durante los últimos meses tanto en contratación como en afiliaciones a la Seguridad Social.

Raga ha defendido, no obstante, la necesidad de continuar con las políticas de apoyo a pymes, industria, autónomos y emprendedores para consolidar esta evolución del mercado laboral local.

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