Mayo ha dejado un descenso del 2,38 % en el número de desempleados en la comarca de la Costera, donde se contabilizan a estas alturas del año 126 parados menos que hace un mes y un 8,36% menos que en mayo de 2018. En la Vall d'Albaida, el retroceso no ha sido tan acentuado. Con 5.665 parados, esta comarca registra 32 demandantes de empleo menos que en abril (una reducción mensual de apenas el 0,56%) y un 5,19% menos que hace un año.

En la Canal de Navarrés, en cambio, el desempleo ha crecido en mayo con 11 parados más. En estos momentos hay en dicha comarca 1.090 demandantes, un 0,74% más que hace un año. Este mal comportamiento de la ocupación en la Canal obedece exclusivamente al repunte del paro en el sector servicios, una vez acabada la temporada de pascua, con un aumento del 3,43% y 24 desempleados más. El descenso afecta a las mujeres, puesto que el paro femenino se dispara un 2,88% y el masculino cae un 1,55%. El dato tiene especial incidencia en Navarrés, con un aumento del 5,68%. En Enguera crece el indicador un 1%. En el conjunto de la comarca, el paro ha bajado un 8% en el sector agrícola (seis demandantes menos), un 2,52% en la industria (cuatro demandantes menos) y un 3,16% en la construcción (tres menos).

En la Costera, el desempleo retrocede en todos los sectores: en la agricultura se contabilizan 15 parados menos que en abril (-4,76%), en la industria 38 menos (-4,47%), en la construcción 15 menos (-4,25%) y en los servicios 63 menos (-1,8%). Por sexo, el descenso es mucho mayor entre los hombres (80 demandantes de empleo menos) que entre las mujeres (46 demandantes menos). Entre los municipios de mayor entidad de la Costera, Canals es en el que más baja el paro, con una variación negativa del 4,32% en el mes de mayo (49 desempleados menos). En Xàtiva se contabilizan 25 demandantes menos que en el mes anterior, un retroceso del 1,07%.

En la Vall d'Albaida, el paro sube ligeramente en el sector agrícola a pesar del inicio de la campaña de la fruta (un 0,79%) y baja de forma casi imperceptible tanto en la industria (12 parados menos), como en la construcción (4 demandantes menos) y en el sector servicios (28 parados menos). En el conjunto de la comarca, el desempleo retrocede más entre las mujeres (28 demandantes menos) que entre los hombres (4 menos).

En cuanto a la contratación, en La Vall d’Albaida se han registrado 3.370 contratos en este mes de mayo, 133 más que en el 2018 (un 4’11% de incremento interanual). Por géneros, 1.496 han sido para las mujeres (44’39%) y 1.874 para los hombres (55’61%). La contratación indefinida mensual de mayo en esta comarca asciende a 368 contratos (el 10’92%), mientras que la contratación temporal alcanza los 3.002 contratos (un 89%). Respecto el 2018, la indefinida aumenta en 93 contratos (un 33’82%) y la temporal aumenta en 40 contratos (un 1’35%). Los contratos a tiempo parcial representan un 33’50% del total y los de jornada completa, un 66’50%.

En la Costera se han registrado 1.735 contratos en mayo de 2019, 25 menos que en el mismo mes de 2018, es decir, un 1’42% de disminución interanual. Por géneros, 900 han sido para mujeres y 835 para hombres. La contratación indefinida mensual asciende en esta comarca a 227 contratos y la contratación temporal alcanza los 1.508 contratos (el 86’92% del total). Respecto a 2018, la indefinida disminuye en 19 contratos y la temporal en 6. Un 56’02% de los contratos de mayo han sido de jornada completa y un 43’98% a tiempo parcial.

En la Canal de Navarrés se han registrado 729 contratos en mayo, 177 menos que hace un año, es decir un 19’54% de disminución interanual. Por géneros, 398 han sido a mujeres y 331 a hombres. La contratación indefinida en esta comarca es de 36 contratos y la contratación temporal, de 693 contratos (el 95’06% del total). Respecto al 2018, la indefinida aumenta en un contrato. Un 60’77% de esos nuevos contratos son a tiempo parcial.

Raül Roselló, Secretario intercomarcal de UGT PV, ha manifestado que la evolución del paro constata "el signo estacional de mayo en estas comarcas", con la finalización de la campaña agrícola y el empuje de la actividad de la hostelería por la campaña estival. Roselló hace hincapié en una contratación muy ligada a la estacionalidad y recalca que aproximadamente un 10 % de los contratos fueron indefinidos y un 39% a tiempo parcial, "con consecuencias muy negativas en términos de calidad de empleo y capacidad adquisitiva".

UGT, a la vista de estos datos, ha exigido un plan de choque por el empleo de calidad y con derechos y ha reclamado con urgencia la derogación de la reforma laboral. "Más empleo de calidad, para combatir el desempleo estructural y la precariedad laboral, deben ser objetivos prioritarios del nuevo Gobierno que se constituya en esta legislatura", ha señalado el sindicato.