El juez exonera a la Pobla del Duc de los contratos de Recisa

El Juzgado nº 9 de València ha fallado a favor del Ayuntamiento de la Pobla del Duc en el litigio por los despidos del personal de la contrata de la limpieza, la empresa Recisa. En su sentencia, el tribunal confirma los argumentos esgrimidos y ratifica la imposibilidad de la subrogación de los contratos, el argumento defendido por el consistorio a lo largo de todo el proceso.

Recisa tenía contratada la limpieza de algunos centros públicos municipales por un importe de 63.393 euros anuales, de la que se hacían cargo tres trabajadoras contratadas por Recisa a tiempo parcial, en una media de 26 horas semanales. Tras el cierre de lagunos centros municipales por el Estado de Alarma, el consistorio propuso a la empresa reubicar a las trabajadoras en otros lugares, a lo que Recisa se negó pese a que continuó cobrando lo mismo. También rechazó la suspensión del servicio mientras durase el Estado de Alarma. Ante las negativas continuas, el consistorio finalizó el contrato, algo que Recisa aceptó.

Sin embargo, luego planteó la subrogación del contrato de las trabajadoras al ayuntamiento, escenario que los servicios jurídicos del consistorio descartaron debido a que no se ajustaba a derecho. La sentencia del Juzgado Nº 9 viene a confirmar este parecer.

El alcalde, Vicent Gomar, declaraba que el ayuntamiento «no podía permitir un servicio en precario para el que todo eran problemas en los momentos más duros de la pandemia», y afirmó que entonces se vio «quién trabajaba por el bien de todos y quién quiso aprovecharse políticamente de la situación», según valoró.