Ontinyent aprueba un protocolo municipal para la prevención y actuación ante el acoso sexual

El pleno del Ayuntamiento de Ontinyent aprobó el pasado jueves por unanimidad el nuevo protocolo municipal para la prevención y actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo. La regidora de Igualdad, Natàlia Enguix, explicó que el documento “ha sido elaborado y aprobado en la comisión de seguimiento del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Ontinyent del pasado 15 de noviembre”. La regidora también detalló en la sesión plenaria que el documento “al igual que el Plan de Igualdad, es un nuevo paso adelante en la voluntad política del gobierno de Ontinyent de garantizar los derechos de las mujeres, y evitar cualquier tipo de discriminación o conducta discriminatoria”. 

Este protocolo tiene por objetivo establecer las medidas necesarias para prevenir y actuar ante una situación de acoso sexual y por razón de sexo en el Ayuntamiento de Ontinyent, así como determinar concretamente las actuaciones de instrucción y sanción internas y sus garantías en el supuesto de que alguna persona trabajadora presente una queja referente a estas materias. El protocolo será aplicable a las situaciones de acoso sexual o acoso por razón de sexo que se produzcan durante el trabajo, en relación con el trabajo o como resultado de este, informándose de su posible aplicación a todo el personal que presta servicios en el Ayuntamiento, incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran, como por ejemplo personas en formación o en prácticas no laborales. 

El contenido es de obligado cumplimiento, se encuentra ya en vigor al haber sido aprobado por el pleno, y se incorpora al II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Ontinyent. Tiene su la misma vigencia: el periodo 2022-2026.