El año comienza con un millar de contratos menos que en 2022 en las tres comarcas

Los últimos datos del paro atestiguan que hay 157 desempleados más que hace un mes

Trabajadores en una obra municipal, ayer en Xàtiva.

Trabajadores en una obra municipal, ayer en Xàtiva. / PERALES IBORRA

El retrato de la actual situación del empleo que configuran los datos oficiales del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora) en las comarcas de la Costera, la Vall d’Albaida y la Canal de Navarrés no arroja un balance positivo. Ni mucho menos. Así, si comparamos los registros obtenidos a finales del pasado mes de enero con los contabilizados durante el primer mes de 2022 la comparación es negativa: se firmaron 1.137 contratos menos y hay 157 desempleados más.  

Los datos permiten analizar la situación que se vive en cada una de las tres comarcas. 

Así, en la Costera residen actualmente 4.771 personas sin trabajo. Dicha cifra confirma que hay 112 parados más respecto al cierre del año pasado y 105 menos respecto a 2022. 

En la Vall d’Albaida, por su parte, hay 5.203 parados. En este caso el número se mantiene —apenas hay cuatro desempleados más respecto al mes anterior— y se constata que aún hay 31 pparados menos respecto a enero de 2022. 

En la Canal de Navarrés, por último, residen 1.010 vecinos sin ocupación. Hay 41 parados más que en el mes de diciembre.

Contratación

Los datos de contratación también escenifican una evolución negativa. Así, en La Vall se suscribieron 1.659 contratos en enero. Dicho dato supone una minoración de 672 contratos respecto al mismo periodo de 2022, es decir un 28’83% de disminución interanual. Por géneros, las mujeres firmaron cerca del 45 % de los pactos laborales (745) y 914 contratos pertenecieron a a hombres (55’09%). La contratación indefinida aumenta en un 120% y la temporal disminuye en 1173 contratos, un 60%. Un claro efecto de la última reforma laboral. Los contratos a tiempo parcial ocupan el un 47% y los de jornada completa un 53%.

En la Costera, por su parte, se firmaron 951 contratos, lo que ha supone 221 menos que en el 2022. El dato atestigua una disminución anual del 18% . Por géneros, 459 fueron a mujeres y 492 a hombres. La contratación indefinida afectó a 437 personas y la contratación temporal fue de 504 contratos. Respecto al 2022, la indefinida creció un 98% y la temporal disminuyó en 448 contratos. 

En la Canal de Navarrés se registraron 474 contratos, lo que se tradujo en la firma de 244 contratos menos que hace un año. Por géneros, 219 fueron para mujeres y 255 a hombres. La contratación indefinida de este mes es de 60 contratos y la contratación temporal es de 412 contratos lo que significa un 86’92% y la indefinida en 12’66%. Respecto al 2022, la indefinida aumenta en 21 contratos, un 53’85% más que en el mismo periodo de 2022. 

«Evolución desfavorable»

Raül Rosello, secretario comarcal del sindicato UGT-PV analizó los últimos datos del paro: «La evolución del empleo del mes de enero hay que calificarla claramente como desfavorable ya que se apuntan indicios de estancamiento en las tres comarcas. La subida del IPC, que no viene reflejada en la subida de los salarios, revitaliza el ánimo del consumo y como consecuencia la reactivación de la economía local».

UGT destaca la subida del SMI y los efectos de la reforma laboral

El secretario comarcal de UGT también destacó la subida del SMI y los efectos de la reforma laboral. Así, indicó que «cabe destacar también la subida del SMI a 1.080 euros, que permitirá a multitud de personas asalariadas paliar gran parte de la pérdida adquisitiva acumulada durante el año 2022, ayudando a reducir la desigualdad salarial y los altos niveles de pobreza que aún persisten hoy día en las comarcas». Con respecto a la calidad de empleo, Roselló comentó que «el primer mes de 2023 continúa la senda de estabilidad abierta tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2021, arrojando una proporción de contratos indefinidos del 45’95% en la Costera, 52’26% en la Vall y 12’66% en la Canal, muy superior a la tradicionalmente registrada».