Enero deja 144 parados más en la Costera mientras la Vall y la Canal mantienen el empleo
El sector servicios impulsa la subida del desempleo tras el final de la campaña de Navidad, aunque en la Canal el paro se reduce ligeramente y en la Vall apenas crece

Obras en la nueva sala de la biblioteca municipal de Xàtiva. / Perales Iborra
La cuesta de enero ha pasado factura al mercado laboral de la Costera, que ha cerrado el primer mes del año 2025 con 144 desempleados más que al cierre de 2024, el equivalente a un incremento del paro del 3,38%.
La explicación de esta subida reside sobre todo en el final de la campaña de Navidad, puesto que el 93,75% de los nuevos demandantes de trabajo inscritos en el Labora en enero (un total de 135) están vinculados al sector servicios. Sin embargo, este no es el único ámbito laboral en el que ha repuntado el desempleo, puesto que se contabilizan 10 parados más procedentes del sector agrícola y 17 de la industria. En cambio, en la Costera baja el número de demandantes en el terreno de la construcción (6 menos).
Aunque esta última subida del paro en la comarca supera con creces a la que se registró en enero de 2024, ahora mismo hay un 1,28% menos de desempleados que hace un año.
A diferencia de lo que ocurrió el mes pasado, cuando la Costera lideró la bajada de desocupados en diciembre entre las tres comarcas, en esta ocasión la Vall d'Albaida y la Canal de Navarrés han conseguido datos mucho mejores que el territorio vecino.
De esta manera, enero ha terminado en la Vall d'Albaida con tan solo un parado más que al finalizar 2024 y 181 menos que hace un año por estas mismas fechas. En esta comarca, el sector servicios también ha encabezado la subida, con 40 demandantes de empleo más inscritos en las oficinas de Labora, pero la cifra se ha visto amortiguada al reducirse en 33 el número de personas sin actividad económica previa que buscan trabajo y en 10 los desempleados de los sectores de la industria y la construcción.
En la Canal de Navarrés, el paro ha bajado ligeramente, con tres demandantes menos que en el mes anterior. Los diez desempleados más que se registran en el sector servicios se compensan con la reducción del número de desocupados en la industria (-3), la construcción (-3) y la agricultura (-4).
En Xàtiva se contabilizan este mes de enero 60 parados más que el mes anterior, mientras que también se han producido incrementos en Canals (27 demandantes más), Benigànim (19 más), L'Olleria (9 más) o Enguera (4 más). En el reverso de la moneda, ha bajado el paro en Ontinyent (11 demandantes menos), Aielo de Malferit (8 menos) o Navarrés (5 desempleados menos).
Más contratos indefinidos
En cuanto a la contratación, en la Costera se han contabilizado 1.057 contratos en enero, 40 más que en el mismo mes de 2024, el equivalente a un 3’93% de incremento. El 45,7% de esos contratos se han formalizado con mujeres y el el 54,3%, a hombres. 486 son indefinidos y 568 temporales, mientras que el 61,40% son a jornada completa.
En la Vall d’Albaida se han registrado 1.828 contratos, 214 más que hace un año, con un notable incremento interanual del 13’26%. Por géneros, el 39 % de los contratos fueron para mujeres y el 61 %, para hombres. 784 fueron indefinidos y 1.037 temporales.
En la Canal de Navarrés se han registrado 659 contratos,129 más que en 2024, un incremento interanual del 24,34%. Por géneros, el 41,43% de los contratos fueron para mujeres y el 58,57%, para hombres. 89 contratos fueron indefinidos y 570 temporales (el 87%).
Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, recalca que este mes "los datos de empleo y paro no son buenos, como sucede en todos los meses de enero, por las actividades estacionarias características de estas comarcas. Pero la tendencia de mejoría del empleo, tanto cuantitativa como cualitativamente, es indudable".
"Todas estas cifras son indicativas de la mayor estabilidad del empleo introducida por la última reforma laboral. Se registran más contratos y además son más estables y de mayor calidad, ya que casi la mitad son en contrato indefinido”
No obstante, para Roselló “la calidad del empleo, no se deriva sólo de las condiciones de la contratación, sino que requiere de salarios justos y suficientes. En este sentido, España sigue siendo un país de bajos salarios". Para este 2025, UGT y CCOO han alcanzado un preacuerdo con el Gobierno para subir el SMI que se fijará en 1.184 euros mensuales (con 14 pagas). Ahora, este aumento debe trasladarse de manera plena a las empresas, sin que sea absorbido por la eliminación de complementos salariales de los convenios. Con este incremento, desde 2018 el SMI habrá aumentado un 60%, con un importante efecto positivo sobre la reducción de la pobreza y la desigualdad.
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