El departamento de salud abre sus puertas a los futuros residentes de enfermería y medicina especializada

El departamento de salud Xàtiva-Ontinyent celebra el próximo lunes su jornada de puertas abiertas para facultativos y enfermería que iniciará su periodo de residencia. Se trata de captar su interés por las especialidades ofrecidas y por las características del departamento, así como por su potencial formativo y de investigación porque se decantan para realizar su periodo formativo puesto-grado en este departamento.

Este año el departamento ofrece por primera vez una plaza de residente para la especialidad de radiología. El resto de plazas ofrecidas por especialidades son: catorce plazas para medicina de familia y comunitaria y una plaza de las especialidades de anestesia, cirugía general, cirugía ortopédica, oftalmología, pediatría y psiquiatría.

En enfermería las plazas EIR ofrecen cuatro plazas de enfermería de familia, tres de enfermería obstétrico-ginecológica y una de enfermería del trabajo. Finalmente, se ofrece una plaza de psicología en formación en el área de salud mental.

En total son 28 las plazas de medicina y enfermería residente las que ofrece el departamento de salud a las cuales se incorporarán antes del verano los nuevos profesionales en formación.

La jornada de puertas abiertas MIR, EIR y PIR se organiza desde la Gerencia del departamento con el apoyo de la Comisión de Docencia con el objetivo de dar a conocer las características del departamento, su cartera de servicios y como trabajan sus profesionales. Con esto se pretende mostrar las posibilidades de todos sus servicios en la hora de realizar la formación necesaria de estos profesionales durante sus años de residencia.

Durante esta jornada los tutores y residentes de las diferentes especialidades explican a los asistentes el funcionamiento de cada servicio, les aclaran dudas y les facilitan toda la información necesaria para la incorporación a su plantilla en formación especializada en cualquier de los servicios y unidades acreditadas del departamento.

En unos meses, estos profesionales en formación podrán elegir estos servicios para su periodo de residencia y se unirán a la plantilla de profesionales del departamento para este periodo formativo.