Un nuevo protocolo fija medidas de prevención y actuación ante la violencia laboral en el consistorio

El Ayuntamiento de Xàtiva ha celebrado una reunión del Comité de Seguridad y Salud en la que se ha presentado y estudiado el nuevo protocolo de actuación contra los conflictos de violencia laboral, una reunión presidida por la concejala de Recursos Humanos, Xelo Angulo y con la asistencia de la concejala Susanna Gomar y el técnico David Oltra. El documento, diseñado con el objetivo de garantizar un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier tipo de agresión física o psicológica, se enmarca en el compromiso municipal con la seguridad y la salud de todo el personal.

El nuevo protocolo establece medidas preventivas y de actuación para abordar situaciones de violencia laboral en cualquiera de sus formas, incluyendo el acoso laboral, el acoso sexual y las conductas discriminatorias. Además, contempla procedimientos para la detección temprana, la gestión de denuncias y la implementación de medidas correctoras y preventivas.

Durante la reunión, se expusieron las diferentes fases del protocolo, que incluyen la negociación y acuerdo inicial, la prevención proactiva, la detección temprana de situaciones de riesgo y la gestión interna del conflicto. Estas acciones están diseñadas para garantizar una respuesta rápida y efectiva ante cualquier caso de violencia laboral, respetando siempre la confidencialidad y la protección de los derechos de las personas implicadas.

El protocolo define claramente los conceptos de violencia laboral, incluyendo la violencia física, la violencia psicológica y el acoso, así como las conductas que pueden considerarse como violencia laboral. Asimismo, establece las funciones y responsabilidades de los miembros del Comité de Seguridad y Salud y de los representantes de los trabajadores en la gestión de estos casos.

El Ayuntamiento de Xàtiva ha reiterado su compromiso con la creación de un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados y empleadas, implementando las medidas necesarias para prevenir, detectar y abordar situaciones de violencia laboral. Este compromiso se enmarca en el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.

Con la puesta en marcha de este protocolo, Xàtiva se posiciona como un referente en la lucha contra la violencia laboral, estableciendo un procedimiento claro y eficaz para proteger la integridad y dignidad de todas las personas que forman parte de la institución municipal.