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El COR nombra a una nueva gerente tras la renuncia del técnico salpicado por el caso Azud

El Consorcio de Residuos con sede en Xàtiva selecciona a una ingeniera industrial que quedó en segunda posición en el proceso selectivo después de que el yerno de Alfonso Grau, que ganó el concurso, se haya apartado del puesto

La presidenta del Consorcio de Residuos, en la asamblea constitutiva a finales de 2023.

La presidenta del Consorcio de Residuos, en la asamblea constitutiva a finales de 2023. / Perales Iborra

Sergio Gómez

Sergio Gómez

Xàtiva

El mismo día en que Susana Navarro formalizó su dimisión como alcaldesa de Bellús, la también presidenta del Consorcio de Residuos V5 (COR) firmó una resolución por la que se nombra a la ingeniera industrial Irene Bresó como nueva gerente de la entidad que gestiona el tratamiento de la basura de la Costera, la Canal, la Vall d'Albaida, la Safor y el Valle de Ayora.

Bresó fue la segunda clasificada con una mayor puntuación en el proceso selectivo promovido por el COR para proveer la plaza directiva del organismo. En primera instancia, el candidato mejor posicionado que había sido propuesto para ocupar la gerencia a principios de junio fue Eugenio C., director técnico de la Entidad Metropolitana de Tratamiento de Residuos (Emtre), pero este presentó su renuncia a asumir el cargo a través de un escrito registrado el pasado 30 de junio.

E.C. fue cesado en 2020 como gerente del Emtre por Compromís tras la pérdida de confianza de los responsables políticos a raíz de la investigación judicial abierta por un caso de presunto amaño de contratos que implicó directamente a un director técnico y colaborador en la entidad. El también yerno del exvicealcalde del PP de Valencia, Alfonso Grau, además, se ha visto salpicado recientemente por un auto de la jueza que instruye el caso Azud, en el que se investiga al expolítico.

Su elección como gerente del COR había estado rodeada de controversia no solo por esta circunstancia, sino por el hecho de que las bases del proceso selectivo por concurso de méritos introdujeron por primera vez una cláusula que premiaba a aquellos aspirantes que atesoraran experiencia profesional previa como gerentes en consorcios de tratamientos de residuos, con 0,20 puntos por cada mes de servicio. Entre los aspirantes en liza, E.C. era el único que había ocupado dicha plaza con anterioridad, durante 5 años en la Emtre. La evaluación de los candidatos constaba de tres apartados, de los cuales el principal es la valoración de méritos (con hasta 20 puntos en juego). Dentro de este capítulo, lo que más puntos le podía dar a un pretendiente al puesto (hasta 5) era haber sido gerente de un consorcio de residuos con anterioridad.

El aspirante cobraba un sueldo en la Emtre de 85.180 euros brutos anuales, cuando la gerencia del COR está retribuida con una cantidad muy inferior, de 51.462,11 euros brutos al año.

20 días para formalizar el cargo

A raíz de su renuncia, E.C. ha pasado a ocupar el último puesto de la bolsa de trabajo creada con los cuatro pretendientes al puesto que superaron el proceso. Ahora, la seleccionada Irene Bresó dispone de un plazo de 20 días hábiles para aportar ante el Consorcio de Residuos la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y los requisitos exigidos en la convocatoria.

La candidata nombrada este lunes ha trabajado en una empresa de consultoría e ingeniería en los últimos cuatro años. Con anterioridad, ha prestado asistencia técnica a la dirección de obra en el control de explotación de la planta de residuos de Quart de Poblet.

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