La comisión negociadora del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y las Autoridades Portuarias han alcanzado un preacuerdo sobre la base de las reivindicaciones que durante años venían formulando UGT y CC OO. El mismo supone la «recuperación de buena parte de los derechos económicos, sociales y laborales de los últimos diez años», según fuentes sindicales. Los aspectos más importantes del citado preacuerdo son la jornada laboral de 35 horas semanales y la subida salarial se fija en los porcentajes máximos del acuerdo Gobierno-sindicatos, además de la recuperación de los incrementos adicionales para desarrollo y productividad del 1,31% para cada año de la vigencia del convenio. También reconoce el mantenimiento del acceso a la jubilación parcial al 75 % mediante contratos de relevo de carácter indefinido y a jornada completa. Paralelamente a esto se acuerda la posibilidad de acceso a bajas incentivadas cuatro años antes de la jubilación definitiva y de aplicación a todo el personal de convenio y fuera de este. Además, se regulan los desajustes de masa salarial relativos a acuerdos en materia de gasto social acordados antes de la Ley 17/2012. Por otro lado, se consigue una recuperación del 1% de fines sociales y el compromiso de aplicación de todos los acuerdos de dialogo social que supongan recuperaciones económicas, sociales y laborales. J. L. Z. valència
