Iberia recortará la plantilla y congelará los salarios durante tres años

El consejo de administración de Iberia aprobó ayer el plan director 2006-2008, en el que se incluye un total de 10 objetivos estratégicos distribuidos en 230 medidas de mejora de productividad, incremento de los ingresos y reducción de los costes. Entre estas medidas, Iberia acometerá una reducción de plantilla, una simplificación de su estructura y la congelación salarial durante la vigencia del plan director 2006-2008. La reducción de plantilla afectará a todas las áreas e irá paralela a una reorganización de funciones, revisión de procesos «y eliminación de prácticas obsoletas», explica Iberia, que omite cualquier mención a la creación o participación en una compañía de bajo coste. La compañía reducirá los mecanismos manuales de facturación en los aeropuertos.