10 de julio de 2014
10.07.2014
Aprobado

El calendario laboral 2015 de la Comunitat Valenciana, con 12 festivos más dos locales

Jueves Santo no será festivo, mientras que el lunes 7 de diciembre formará el puente de la Inmaculada

10.07.2014 | 19:15

El Consejo Tripartito de la Comunitat Valenciana, compuesto por la Generalitat, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Cierval, ha aprobado por unanimidad los 12 días festivos correspondientes a fiestas de ámbito nacional y autonómico para el calendario laboral 2015.

A estos 12 días de fiesta de ámbito nacional y autonómico, habrá que sumar otros dos días de fiestas locales que aprobarán los plenos de los respectivos ayuntamientos, con lo que el de fiestas laborales retribuidas y no recuperables será 14 días, ha informado la Generalitat.

De esta forma, el calendario laboral trata de combinar un respeto a la cultura y las tradiciones de los municipios de la Comunitat con la actividad económica y laboral.

Así, el calendario laboral oficial para 2015 comprende los siguientes festivos: 1 de enero (Año nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor, Reyes Magos), 19 de marzo (San José), 3 de abril (Viernes Santo), 6 de abril (Lunes de Pascua); y 1 de mayo (Día del Trabajo).

También serán festivos el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana), 12 de octubre (Día de la Hispanidad), 7 de diciembre, lunes, formando puente junto a 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Navidad).

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