Tribunal supremo
Grabar al jefe cuando despide no es delito
Rechaza el recurso de una compañía que quería que una trabajadora despedida le indemnizara con 3.000 euros
El Tribunal Supremo ha establecido que grabar al jefe con el móvil sin su consentimiento mientras entrega una carta de despido o de sanción a un empleado no atenta a su intimidad, si la grabación no contiene referencias personales, familiares o profesionales, ni al secreto de las comunicaciones. Rechaza el recurso de una compañía que quería que una trabajadora despedida le indemnizara con 3.000 euros. efe madrid
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