«La decisión de adjudicar el kuga es muy importante pero es un paso más. Es el 50% de la producción, como reconoce la propia dirección y con los niveles de empleo fijo es importante que para cuando Ford decida qué apuesta tiene para las plantas europeas estemos situados en las mejores condiciones», señala Carlos Faubel, secretario general de UGT en Ford. «Es por eso que consideramos necesario que la empresa abra este proceso de negociación y que la empresa dé a conocer sus planes de produción para el próximo año para ver su impacto en el empleo», añade Faubel.
La sección sindical de UGT, mayoritaría en la factoría, ha convocado una asamblea de afiliados para el próximo 2 de diciembre, donde decidirá la posición del sindicato ante los planteamientos que realice la dirección de Ford. La compañía también tiene pendiente la negociación del próximo calendario laboral para el año 2018.
