14 de marzo de 2018
14.03.2018

Las vacantes ofertadas para trabajar en la C. Valenciana crecen en febrero un 31%

14.03.2018 | 14:35

Las vacantes ofertadas en febrero para trabajar en la Comunitat Valenciana crecen un 31,04% respecto al año anterior, según Infojobs, que añade que se han recogido 15.838 ofertas de empleo en el mes de febrero para trabajar en la autonomía, 3.752 vacantes más que en febrero de 2017. A nivel nacional, InfoJobs recogió un total de 241.389 vacantes, 48.600 ofertas de trabajo más que en el mismo período del año anterior. La modalidad contractual indefinida fue la más ofertada, representando el 27,7%, con más de 66.600 puestos

InfoJobs, plataforma especializada en encontrar empleo y talento en España, estudia mensualmente el estado de la oferta y la demanda de empleo para ofrecer información relativa a la evolución de los sectores laborales en cuanto a número de vacantes y para revelar cuáles son las mejores oportunidades para encontrar empleo en nuestro país. En febrero, InfoJobs recogió un total de 241.389 ofertas de empleo, lo que supone un aumento del 25,21% con respecto al mismo mes de 2017.

Los sectores de Comercial y Ventas, Informática y Telecomunicaciones y Atención al cliente son los que más puestos de trabajo canalizan a través de InfoJobs y en febrero representan un 51,6% del total. Este mes se vuelve a confirmar las buenas oportunidades que ofrece el sector de TI, que en febrero representó el 14% de las ofertas. Además, los puestos en esta categoría siguen siendo de baja competencia por vacante y ofrecen un nivel salarial por encima de la media.

En lo que respecta al tipo de contrato ofertado, InfoJobs recogió durante el mes de febrero más de 66.600 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad es la más frecuente en InfoJobs, representando un 27,7% del total de vacantes publicadas

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron el 18,7% del total de las ofertas (cerca de 45.000 puestos de trabajo); mientras que el 12,5% correspondía a otras modalidades contractuales, con algo más de 30.000 puestos de trabajo.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en febrero destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 60,8% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. Al mismo tiempo, las vacantes para empleos a tiempo parcial representaron el 20,7% y solo el 4,1% de los puestos de trabajo planteaba realizar una jornada intensiva.

Un total de 1.056.284 candidatos se apuntaron a las ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs en el mes de febrero. Sobre el perfil de dichos candidatos, del total, el 39,6% afirmaba tener estudios universitarios y el 27,3% indicaba poseer un ciclo formativo.

En relación con el nivel laboral de los candidatos, se observa que el 59,6% de los candidatos inscritos en febrero ocupa o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 611.059 personas. Mientras el 9,8% de los candidatos era Especialista y el 8% ocupaba un cargo de Mando Intermedio.

En lo que a las preferencias de dichos candidatos se refiere, en febrero, el 77,8% de los candidatos inscritos en las ofertas de InfoJobs manifestaba preferir un contrato indefinido. En contraposición, sólo un 19,7% de los usuarios buscaba contrato a tiempo parcial.

Si analizamos el tipo de jornada laboral a realizar, la opción más elegida en febrero ha sido la jornada completa, seleccionada por el 36,3% de los inscritos a las ofertas de trabajo. El 12,5% de los candidatos preferían la jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (8%); mientras que el 8,7% restante manifestaba su preferencia a trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,3%).

El 61% de los puestos ofertados a través de InfoJobs en febrero se concentraron en la Comunidad de Madrid (73.098 vacantes), en Cataluña (64.878 vacantes), y en Andalucía (23.866 vacantes). Al mismo tiempo, si analizamos la variación interanual, las vacantes en Canarias y Castilla La Mancha son las que han experimentado un mayor crecimiento interanual.

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