Suma y sigue. El número de empresas y trabajadores afectados por las medidas de ajuste derivadas por el parón de producción al que obliga la pandemia siguen disparadas. Hasta el día 21 de marzo se han presentado en la Comunitat Valenciana un total de 9.965 expedientes de regulación de empleo que afectan a 73.961 trabajadores. De ellos un 51% de expedientes y un 40% de trabajadores son de lá provincia de Valencia; el 34% de expedientes y el 26% de trabajadores son de Alicante y el 14% y el 10% respectivamente en la provincia de Castelló. Las empresas con centros de trabajo en más de una provincia, representan el 1% del total pero suponen un 24% del total de trabajadores afectados, según el balance que acaba de hacer público la Conselleria de Economía.
Lo cierto es que esta avalancha de ERE está disparando las cifras de desempleo en la autonomía. Como publica hoy Levante-EMV, solo en los primeros cinco días de crisis la lista de parados ha engrosado en más de un 16%, cantidad que va a seguir aumentando.
En relación a la medida que proponen las empresas, hay que destacar la "responsabilidad" que se está demostrando hasta el momento, agradece la conselleria que preside Rafa Climent: solo un 0'5% plantean extinción de contratos, es decir despidos colectivos, siendo la suspensión de contratos la medida más propuesta con un 95% del total, la reducción de jornada supone un 1% y la combinación de suspensiones de contratos y reducciones de jornada como formula elegida para la adaptación a la coyuntura actual representa un 3'5%. Así, las medidas empleadas por el Gobierno para crear un escudo a las empresas, que el impacto sea el menor para el tejido productivo y facilitar una rápida recuperación una vez superada la crisis estaría teniendo resultado.
Por sectores, el de servicios supone un 93'6% del total de expedientes presentados hasta el sábado, siendo de la hostelería y del comercio los más numerosos en este grupo, la industria supone un 4% del total, la construcción un 2'2% y por último la agricultura que representa un 0'2% del total de los expedientes presentados.
Atendiendo a la causa que justifica estas peticiones de regulación de empleo, evidentemente el volumen más importante son los de por fuerza mayor, mayoritariamente vinculadas al cese de actividad derivada de la declaración del estado de alarma, que suponen un 98% del total, pero también se han presentado un 2% por causas organizativas o por necesidades de la producción.
La duración media solicitada en estas suspensiones de contratos es de 90 días, aunque mayoritariamente van asociadas a la duración del estado de alarma.
"Lamentablemente éstos datos van a aumentar considerablemente en los próximos días y los Servicios de Regulación de Empleo de la Conselleria de Economía Sostenible, tanto en las Direcciones Territoriales, como en la Dirección General de Trabajo, se están reforzando para poder atender este incremento extraordinario de ERE's", concluye el departamento de la Generalitat.
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