La patronal azulejera Ascer rechaza «la jornada laboral de 5 a 4 días o el establecimiento de 32 horas laborales a la semana» que, según declaraciones del vicepresidente segundo del Gobierno, Pablo Iglesias, está explorando el Ejecutivo. A través de un comunicado, la Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos muestra su total «disconformidad» con la citada propuesta y considera que se trata «de una gran irresponsabilidad, más en las circunstancias que atravesamos de parálisis de la economía y una fuerte caída del empleo».
En el comunicado, Ascer subraya que en el actual contexto, «con un porcentaje altísimo del tejido empresarial fuertemente endeudado a través de los créditos ICO y una previsión más bien gris del repago de esa deuda, lo que necesitan las empresas son estímulos que incentiven la productividad y permitan hacer frente a sus obligaciones crediticias. Reducir la jornada significa incrementar los costes fijos sin un beneficio asociado. Es justo el camino opuesto».
En este sentido, el presidente de la patronal azulejera, Vicente Nomdedeu, asegura que se trata «de una medida que llega en una coyuntura muy adversa con miles de empresas y familias atravesando una situación complicada debido a las restricciones implantadas para frenar el avance de la pandemia. Además, este tipo de propuestas deben hacerse en el marco de la mesa de diálogo social y regularse teniendo en cuenta a todas las partes».
Ascer defiende que existen otros modos de estimular la generación de empleo, como la rebaja de la presión fiscal, las ayudas directas a las empresas, el apoyo a la industria manufacturera, y a la actividad de la construcción y otros sectores. De hecho, según se explica en el comunicado, «reducir la jornada con el objetivo de incrementar la contratación del personal tendría como efecto el aumento de los costes laborales y la bajada de la productividad en una coyuntura de falta de liquidez en las empresas por la caída de la facturación originada por la caída del consumo y un fuerte endeudamiento».
El sector considera que no hay margen para implantar una semana laboral de cuatro días (32 horas), «ya que supondría un incremento de los costes y una importante rebaja de la competitividad de nuestro sector expuesto internacionalmente». Asimismo, Ascer ve poco útil la medida de la Generalitat, que ha incluido 4 millones de euros en los presupuestos de 2021 destinada a subvencionar a empresas que rebajen la jornada a 4 días o 32 horas sin que comporte una reducción de sueldo para sus trabajadores.
Desde Ascer se recuerda que, en el caso de Francia, país en el que existe una semana laboral de 35 horas desde el año 2000, «la medida ha supuesto la destrucción de empleo, el incremento del paro y de la precariedad laboral, la agravación de déficit y la bajada de la competitividad. Desde entonces, el Gobierno francés ha intentado corregir esta situación».
