El BBVA ha planteado este jueves a los sindicatos reubicar dentro del grupo a 350 empleados de los cerca de 3.800 afectados por el plan de ajuste con el que pretende reducir su plantilla. De esa forma, los 3.798 despidos planteados inicialmente quedarían exactamente en 3.448, el 11,7 % de una plantilla de 29.330 empleados en España, ya que 350 trabajadores de BBVA dejarían las oficinas para asumir puestos de gestión remota. Si se excluyen los empleados de distintas sociedades que no se verán afectados por los despidos, la cifra de trabajadores de BBVA en España queda en unos 23.300, con lo que las 3.448 salidas ahora propuestas serían el 14,8 % de la plantilla.
Para hacer los ajustes el banco propone movilidad geográfica sin retribuir hasta 150 kilómetros, y retribuidas a partir de esa distancia con un complemento de 3.000 euros anuales por un periodo de 3 años. CCOO considera «totalmente insuficiente» que la cifra de casi 3.800 despidos sólo pueda verse rebajada con las 350 reubicaciones planteadas y para reducir la cifra propone, entre otras opciones, que se tengan en cuenta las salidas vegetativas que ha habido desde que empezó el año y las que habrá hasta finales de 2022, así como los puestos cubiertos con eventuales o agencias de trabajo temporal.
