Los recortes no han terminado en la banca. El Sabadell, que ya acometió una reducción de plantilla de 1.800 personas con un ahorro anualizado de 140 millones, prevé reducir sus costes en otros 100 millones en un año, de los 3.000 a los 2.900 millones, según el nuevo plan estratégico 2021-2023 que presentó ayer a los analistas. El objetivo final de la entidad al final del periodo es alcanzar una rentabilidad o ROTE (return on tangible equity) por encima del 6%, frente al 0% de 2019 y el 1,25% anualizado del primer trimestre del ejercicio actual. Al final del periodo prevé un beneficio de unos 670 millones, frente a los dos millones de 2020, tras un intenso saneamiento del balance.
El recorte de costes, sobre el que se aportan escasos detalles, se ejecutará durante el primer trimestre del ejercicio próximo y se financiará con las plusvalías que aporte la venta de cartera de renta fija. El consejero delegado del grupo, César González-Bueno, que presentó el plan, no precisó en qué medida el ajuste afectará a la plantilla, pero añadió que el recorte «tendrá múltiples elementos». En todo caso, atendiendo a los precedentes, la medida podría afectar a unas 1.000 personas, según algunos analistas.
