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El mercado laboral "premia" a quienes están entre 25 y 44 años

Este colectivo es el que tenía en el segundo trimestre del año en la C. Valenciana el mejor saldo entre quienes logran o pierden un empleo

Trabajadores en la construcción de un bloque de viviendas en València el pasado marzo. | GERMÁN CABALLERO

El mercado laboral de la Comunitat Valenciana está «premiando» al colectivo de trabajadores que tiene entre 25 y 44 años. Al menos, así sucedió en el segundo trimestre de este año, según los últimos datos del servicio estadístico de la Generalitat. Se trata del grupo de edad que tiene un saldo positivo más elevado entre quienes han logrado un empleo y quienes lo han perdido. En cuanto a entradas a la ocupación, que incluye a los que pasan del paro o la inactividad al empleo, en la franja de 25 a 34 años ascendieron a 43.700, mientras que en salidas de la ocupación -de tener un empleo a acabar en las listas del paro o en la inactividad- fueron 15.800. Por tanto, el saldo fue favorable a los primeros en 27.900. Esta cifra sube a 30.000 en el caso de las personas que están entre los 35 y los 44 años: 43.700 entradas por 15.700 salidas.

El único colectivo que tiene un saldo negativo es el de los que superan los 55 años. En concreto, de 500, fruto de restar los 15.400 que encontraron empleo de los 15.900 que lo perdieron. No obstante, conviene destacar que de estos 15.900, la mayor parte, concretamente 12.200, corresponde a quienes pasan a la inactividad, una categoría de la que forman parte los jubilados.

Pese a ser el grupo de edad con mayores dificultades, al menos en número, para incorporarse al mercado laboral, los jóvenes de entre 16 y 24 años no salen mal parados. Al menos en la Comunitat Valenciana y en el segundo trimestre. Fueron 32.600 los que entraron en el mundo del empleo, mientras que solo 12.800 salieron. Por tanto, el saldo es positivo en 19.800. En una situación parecida se encuentran las personas que están entre los 45 y los 54 años, un grupo etario que tradicionalmente ha tenido dificultades para incorporarse al mercado laboral si perdía su puesto de trabajo. En este caso, el saldo es favorable en 9.800. Y es que entre abril y junio 34.200 ciudadanos con esa edad encontraron empleo y 24.400 lo perdieron.

En términos generales, los datos son positivos. En el conjunto de la Comunitat Valenciana entraron a trabajar en dicho período 169.700 personas -la cifra más elevada de la serie histórica al menos desde la Gran Recesión-, mientras que perdieron su empleo 84.700, en este caso el número más bajo. Por tanto, 85.000 de diferencia entre una cifra y otra. No obstante, la Generalitat recuerda que el flujo de salida no incluye a los afectados por un expediente de regulación temporal de empleo ERTE. De hecho, también fue histórica la cifra de salidas que se registró en el segundo trimestre de 2020, coincidiendo con el confinamiento.

Hombres y mujeres

En el análisis por sexos, se aprecian algunas diferencias. Así, 45.600 mujeres se incorporaron al mercado de trabajo desde la inactividad frente a los 28.500 de hombres. Se trata de una proporción de 52,9 % para las féminas por 47,1 % de los varones. Del paro al empleo lo hicieron 51.500 hombres y 44.200 mujeres. En total, ellas ganaron: 89.700 encontraron un puesto de trabajo por 79.900 varones. En cuanto a las salidas, un 56,2 % correspondió a mujeres (47.600) y un 43,8 %, a hombres (37.000).

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