La secretaría de Acción Sindical de UGT-PV ha preparado un informe que recoge, entre otros datos, el registro de convenios y de su cobertura, la evolución de los convenios registrados, los convenios nuevos y revisados, la representación sindical en la negociación colectiva, la inaplicación de convenios y el detalle de las diferentes cláusulas del convenio.
Para ello se ha tomado en cuenta que la estadística para la Comunitat Valenciana, que publica el Ministerio de Trabajo y Economía Social, se ha visto afectada, en este periodo, por la evolución de la inflación y su efecto sobre el incremento salarial registrado, que sufre cambios entre febrero y marzo.
Esto hace que surjan diferencias entre los datos que obtenidos según la estadística elaborada por UGT PV obtenida del Registro de Convenios y los datos que publica el Ministerio, indica el sindicato en un comunicado. Teniendo en cuenta esta variación, los datos que recoge la estadística publicada por el Ministerio muestran para la Comunitat Valenciana, hasta el mes de abril, un total de 152 convenios, que afectan a 335.066 trabajadores y trabajadoras, con un incremento salarial pactado del 4,13 %.
Con todo, hasta el mes de abril de 2021, se registraron 170 convenios con un aumento del 1,41 %, afectando a 263.080 trabajadores. Del total de convenios hasta abril de 2022, 117 son de empresa y 35 de otro ámbito, afectando a 13.892 y 321.174 trabajadores, respectivamente. El incremento salarial medio ponderado en los convenios de empresa es del 2,34 %, mientras que en los de ámbito superior es del 4,21 %.
El incremento salarial medio ponderado en los convenios de empresa es del 2,34 %
En el conjunto de España
En el conjunto de España, hasta el mes de abril de 2022, se habían registrado un total de 2.037 convenios, afectando a 5.376.480 trabajadores, con un incremento salarial medio ponderado del 2,40 %. En el mismo periodo del año anterior, se registraron un total de 1.989 convenios, afectando a 4.157.234 trabajadores con un aumento del 1,55 %, según las fuentes.
Hasta abril de 2022, un total de 1.567 eran convenios de empresa, afectando a 350.055 trabajadores, con un incremento del 2,58 % y 470 eran convenios de otro ámbito, afectando a 5.026.425 trabajadores, con un incremento del 2,39 %.
Según los datos del Registro de Convenios, parcialmente ajustados, hasta el mes de abril de 2022, se habían registrado un total de 124 convenios, que afectaban a 357.067 personas trabajadoras. El incremento salarial medio ponderado se situaba en el 4,28 %, en dicho periodo.
Los convenios de empresa registrados hasta el mes de abril, son un total de 90 que afectan a 14.986 personas trabajadoras, con un incremento salarial medio del 1,97 %. Según los datos del Ministerio, se registraría un aumento del 2,34 %.
Los convenios de ámbito superior son un total de 34, que afectan a 342.081 personas trabajadoras, con un aumento salarial del 4,38 %. El número de empresas afectadas es de 64.990. En el ámbito autonómico, se registran 12 convenios, que afectan a 83.799 personas trabajadoras, con un incremento salarial medio ponderado del 1,23 %.
En la provincia de Alicante, se registra 38 convenios, que afectan a 79.558 personas trabajadoras, con un incremento salarial del 2,49 %; en la de Castellón 33 convenios, con un incremento del 2,48 % y que afectan a 17.001 personas trabajadoras; y en la de Valencia 41 convenios, con 176.709 personas trabajadoras, con un incremento salarial del 6,70 %.
