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El turismo tira del empleo y logra que la C. Valenciana lidere la caída del paro en España

La autonomía registra 2.937 parados menos, lo que contrasta con el aumento de 3.230 descupados más en toda España

Oficina de Empleo de Labora, en la ciudad de València. EUROPA PRESS

La Comunitat Valenciana no sigue la tendencia del conjunto de España en el mercado laboral, donde la creación de empleo se frena: sube el paro y los afiliados caen en un mes de julio por primera vez en dos décadas. Mientras el Gobierno central lo achaca a que parte de las contrataciones se adelantaron a junio y al fin de los contratos de profesores, el desempleo ha bajado en 2.937 personas en julio en la Comunitat Valenciana (la mayor de toda España), lo que supone un 0,84 % respecto al mes anterior, con lo que el número de parados se sitúa en 345.831. 

El paro ha disminuido en ocho comunidades autónomas y en cifras absolutas ese descenso ha sido más pronunciado en la Comunitat Valenciana, Andalucía (-2.263) y Asturias (-1.464), mientras que en el conjunto de España el desempleo ha aumentado en 3.230 personas, un 0,11 %, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), publicados por el Ministerio de Trabajo. De esta forma, el paro se sitúa en 2.883.812 personas, que no obstante es la cifra más baja en un mes de julio desde 2008.

La Seguridad Social ha ganado en la Comunitat Valenciana una media de 2.298 cotizantes en julio respecto al mes anterior (+0,11%), lo que ha situado el número total de ocupados en 2.047.065, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En comparación anual, el paro ha registrado una disminución de 77.137 personas en la Comunitat Valenciana, el 18,24 %, que en datos nacionales supone una reducción del desempleo de 532.686 personas.

La Seguridad Social ha ganado en la Comunitat Valenciana una media de 2.298 cotizantes en julio

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Por sectores y provincias

Por sectores y tipología, el descenso mayor del desempleo lo experimentado el de servicios, un aumento de la contratación estimulada por la campaña turística, especialmente en Alicante y que protagonizan claramente las personas jóvenes sin empleo anterior. En julio el sistema registró 18.997 jóvenes y 326.834 mayores de 25 años como demandantes de empleo. El peso de los jóvenes en julio ha sido del 5,5%, lo que supone una disminución de un 21,56% respecto al mes de junio, mientras que el resto lo ha hecho un -0,70%. Servicios acumula el mayor número de desempleados con 243.085, seguido a distancia por industria (42.356), construcción (26.463), el colectivo sin empleo anterior (21.460) y agricultura (12.467).

La mayor caída del paro se dio en julio en el colectivo sin empleo anterior, que bajó en 2.174 personas, y también disminuyó el desempleo en agricultura (-398), industria (-287) y servicios (-303), en tanto que aumentó en construcción (+225).

Por provincias, en el mes de julio, el paro registrado ha disminuido en las tres: en Alicante se registran 1.390 parados menos (-0,98%), Castelló con 681 parados menos (-1,90%) y Valencia con 866 demandantes menos que el mes anterior (-0,5%). Si lo comparamos respecto al 2021 también disminuye en las tres provincias: en Alicante un -18,57%, en Valencia un -18,46% y en Castelló un -15,71%.

Los contratos indefinidos

En julio se formalizaron en la Comunitat 171.213 contratos, que supone un descenso de 9.906 respecto a junio, un 5,47 %, y de 13.999 en relación al mismo mes del año pasado, un 7,56 %. De estos,75.590 son indefinidos, un 13 % menos que en junio (-11.292 contratos) y un 389,32 % más que hace un año (+60.142), mientras que los temporales ascienden a 95.623, que representan un 1,47 % más que en junio (+1.386) y un 43,67 % menos que hace un años (-74.141). Del total de contratos, 1.121.901, el 37,75 % son indefinidos y el 62,25 % temporales.

Cambio de tendencia

 El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha destacado el hecho de que la Comunitat Valenciana sea la autonomía con más bajada de paro en términos absolutos, "revirtiendo la tendencia negativa que se ha registrado de media en el conjunto de España (+0,11%)". "Así, podemos reafirmar que el mercado de trabajo valenciano continúa manteniendo su dinamismo, con una recuperación completa del empleo perdido durante la pandemia", ha sostenido.

Por su parte, la patronal CEV realiza una valoración positiva de los datos de paro y afiliación correspondientes al mes de julio. Frente a la subida registrada en media nacional, la Comunitat lidera la bajada del paro en términos absolutos y es la tercera en términos relativos. "El paro baja en la Comunitat Valenciana por cuarto mes consecutivo, y sube el número de afiliados a la Seguridad Social. En gran parte debido al cambio estructural en el mercado laboral, decrece en volumen absoluto el número de contratos firmados, pero se afianza la contratación indefinida", explica la organización presida por Salvador Navarro. La contratación indefinida desciende en julio por debajo de la media nacional y la contratación temporal, frente a la caída en media nacional, sube en la Comunitat

El secretario de Empleo y Política Institucional de CCOO-PV, Juan Carlos Gallart hace un balance positivo de los datos, aunque reitera que “todos los indicadores invitan a moderar el optimismo puesto que la incertidumbre provocada por la inflación desbocada que vivimos apunta a que están por llegar tiempos difíciles. De hecho, en el ámbito estatal ha aumentado el paro, algo que no ocurría en un mes de julio en los últimos años”.

Desde UGT-PV se considera necesario señalar que solo el 20% de la disminución del desempleo es entre las mujeres y estas siguen siendo el 62% de las personas desempleadas. Respecto a la contratación indefinida solo ocupan el 42,8% de estos contratos.  Según esta central sindical, la elevada inflación y el aumento de precios están provocando que las personas trabajadoras, a pesar de tener una contratación más estable gracias a la reforma laboral, están viendo como su poder adquisitivo se encuentra cada vez más mermado. En este sentido, la secretaria de Formación de UGT-PV, Pilar Mora ha afirmado que “desde el sindicato exigimos políticas contundentes y que contengan el crecimiento de los precios, así como la necesidad de potenciar el diálogo social para proteger las rentas salariales.”

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