Los empresarios valencianos cargan contra Díaz por defender la reducción de jornada para hacer "méritos"

Si a inicios de semana era la CEOE la que cargaba contra la reducción de la jornada a 37,5 horas que aprobó el Consejo de Ministros este martes, ayer fue el presidente de los empresarios valencianos, Salvador Navarro, el que ponía el foco en la norma con una dura crítica contra su principal impulsora, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

En una intervención durante su participación en el encuentro de Nueva Economía Fórum –acto al que asistieron, entre otros, varios miembros del Consell, la alcaldesa de València, María José Catalá o el presidente del Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana, José Vicente Morata– Navarro se mostró a favor de esta medida, pero solo si se «cuenta con todas las partes». En este sentido, lanzó un dardo contra la propia Díaz, a quién criticó que haya «cogido por bandera» esta norma «porque necesita méritos y el único es decirle a la ciudadanía que va a trabajar menos».

Sin un «café para todos»

Sobre el anteproyecto de ley que ahora debe superar el duro trámite en el Congreso, el máximo representante empresarial valenciano señaló que esta medida «no va a mejorar la productividad» y recordó que uno de cada tres convenios en España «tiene menos horas». Bajo ese argumento, defendió que «no vale el café para todos» y que serán los autónomos o el sector servicios con el comercio o la restauración los «más perjudicados». «Si esto pasa el coste va a aumentar un 6 %», afirmó antes de apelar a que el Gobierno central «incentive» esta situación mediante deducciones. «Claro que estamos de acuerdo, pero no como quiere la ministra, que busca un rédito para sí misma y no para los 12 millones de beneficiarios», incidió.

Casi como si de una respuesta a esta última realidad se tratara, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, avisó desde Madrid que su sindicato no va a aceptar una «excepción» a reducir la jornada ni por «sectores» ni por «tamaños de empresa». «Una cosa es asumir determinados cambios y otra cosa es que se desnaturalice un acuerdo que tiene que tener al menos dos elementos taxativos: una reducción del tiempo de trabajo hasta las 37 horas y media semanales para el conjunto de los sectores y empresas y un sistema de control efectivo del tiempo de trabajo para que lo que pactamos no se quede un poco en una declaración de intenciones que se incumpla de forma más o menos sistemática», añadió.

Mano de obra y Sabadell

Más allá de este asunto, Navarro también valoró durante su intervención que la economía valenciana «está funcionando bien a pesar de la polarización política» y destacó que «esta autonomía, si algo tiene, es su posicionamiento y sus clústeres». Eso sí, respecto a la «escasez de mano de obra» que existe en muchos sectores, señaló que es una situación «no es un problema de que se pague poco». Y, sobre ello, -puso como ejemplo los 2.000 conductores que faltan en el transporte a pesar de ofrecerse salarios para aquellos que duermen cada noche en su casa de 2.700 euros brutos.

Por otro lado, en relación a la decisión del Sabadell de retornar su sede social a Cataluña, apuntó a que «no nos gusta que nos ‘roben’ a una empresa», pero que hay que «alegrarse de que Cataluña vaya estabilizándose». Eso sí, llamó a «seguir trasladando que la Comunitat es segura» e insistió al Gobierno en que «tiene que invertir» en el territorio valenciano. «Las inversiones en infraestructuras son fundamentales», concluyó.

Suscríbete para seguir leyendo