Las mujeres empresarias reclaman igualdad de salarios

La Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia (EVAP) advierte, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Igualdad Salarial, del riesgo de dar pasos atrás en un momento en el que la brecha salarial en la Comunitat Valenciana todavía es del 17,1 %. En este sentido, muestran su rechazo al abandono de las políticas de igualdad que están produciéndose en países como Estados Unidos, según ha informado en un comunicado tras una concentración en València. 

El acto reivindicativo ha tenido lugar bajo el balcón del Ayuntamiento de Valencia, donde se han dado cita EVAP y sus asociadas, así como representantes del ámbito político y empresarial. Entre los asistentes se encontraban la alcaldesa de Valencia, María José Catalá, la delegada del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Pilar Bernabé, y representantes de los diferentes grupos municipales, junto con la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad de la Generalitat, Asunción Quinzá; la directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono; la vicepresidenta 1ª de la Diputació de València, Natalia Enguix; y la presidenta de CEV Valencia, Eva Blasco, entre otros.

Durante el acto, Marta Iranzo, presidenta de EVAP, ha incidido en que la lucha “por la igualdad salarial entre hombres y mujeres es más urgente que nunca porque, en un contexto actual de constantes cambios, los avances en derechos que ya hemos conseguido parecen estar en peligro”. 

En esta línea, la Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia vuelve a alzar la voz en el Día Internacional de la Igualdad Salarial: “Deben adoptarse medidas concretas para erradicar la desigualdad salarial, que no solo afecta a las mujeres, sino que impacta negativamente en la productividad, el clima laboral y la economía en general”.