Rafael Navas (Mutualidad): "Los abogados que reciben 500 euros de pensión es porque han pagado pocas cotizaciones"

Mutualidad (antes Mutualidad de la Abogacía), entidad aseguradora sin ánimo de lucro que ofrece soluciones para cubrir todas las necesidades de previsión y ahorro a los profesionales, celebra estos días sus asambleas territoriales en la Comunitat Valenciana, un proceso participativo anual que culminará en Madrid con la asamblea general ordinaria el 28 de junio. Esta reunión se produce en medio de las protestas del colectivo de letrados en toda España. Actualmente, se estima que unos 2.500 abogados mutualistas en España están en riesgo de recibir pensiones de jubilación inferiores a los 500 euros mensuales y cerca de 15.000 letrados podrían terminar percibiendo pensiones de entre 500 y 700 euros al mes, unas cuantías muy alejadas de lo que cabría esperar tras toda una vida de ejercicio profesional, según fuentes del movimiento #J2. En declaraciones a Levante-EMV, Rafael Navas, analiza la situación del sector. Grupo Mutualidad alcanzó los 705,4 millones de euros en primas y los 10.772 millones de euros en ahorro bajo gestión en 2024, lo que supone un 3,51% más que en 2023.

El asunto de las pensiones afecta a miles de abogados (hay 270.000 en España, de los que unos 12.000 ejercen en la la Comunitat Valenciana) y otros profesionales adscritos a mutualidades alternativas al Régimen General de la Seguridad Social, como es el caso de Mutualidad, preocupa de lleno al sector. ¿Por qué?

Desde hace dos décadas (desde 2003), la Mutualidad opera con un sistema de capitalización individual, lo que permite a cada mutualista gestionar su jubilación según sus propias aportaciones. ¿Por qué es mejor ese sistema? Pues porque cada mutualista es dueño de su fondo y decide, con sus aportaciones, el capital que va a tener para su jubilación. Si quiere tener más capital puede aportar más mensualmente. Si tiene otras fuentes de inversión, quizá aporte menos a la Mutualidad. En esta entidad, lo que tú aportas es para ti y para tu hucha. De hecho, puedes designar beneficiarios; si te ocurre algo, ese dinero que has ahorrado va para ellos. En la Seguridad Social, eso no ocurre. En Mutualidad tenemos 210.000 socios, incluidas personas que son familiares de abogados.

Hay colectivos y asociaciones que pugnan por una «pensión digna». En algunos casos se ha quedado en 500 euros mensuales. El cambio legislativo de hace décadas generó inquietudes. ¿Cómo trabaja Mutualidad para garantizar que los mutualistas tomen decisiones informadas sobre su futuro, maximizando la rentabilidad de sus ahorros a largo plazo?

Hay mutualistas que han pagado muy poco en cotizaciones durante su período en activo. También pasa en los sistemas públicos en función de la contribución. En Mutualidad tenemos varias herramientas para que los mutualistas estén informados. Además de toda la información que remitimos regularmente, cada mutualista tiene disponible en su área privada un informe trimestral con detalles sobre sus aportaciones, la rentabilidad generada, los gastos de gestión repercutidos y el capital estimado para su jubilación en base a tres escenarios de rentabilidad. Es decir, tienen información tanto sobre el capital acumulado como sobre lo que podrían llegar a tener al vencimiento del producto contratado. Además, se está llevando a cabo una campaña de llamadas telefónicas dirigida a todos los mutualistas que están en el sistema alternativo, cuya jubilación depende directamente del capital que tienen aportado en la Mutualidad. Se les está llamando para que conozcan en qué punto están sus ahorros y sean plenamente conscientes del capital que tendrán al jubilarse. El complemento de mínimos de las pensiones públicas se sostiene a través de los impuestos.

Flexibilidad

¿Cómo ofrece un modelo flexible y adaptado a las necesidades de los asociados en cada territorio?

No depende de cada territorio. El modelo de Mutualidad es único y se aplica a toda España. Es un sistema muy sencillo: lo que tú aportas es lo que vas a obtener en tu jubilación, más la rentabilidad que genere la Mutualidad, menos los gastos de gestión. Es un modelo muy similar al de cualquier producto financiero: depende de lo que aportes y de la rentabilidad que se consiga.

En su opinión, ¿las salidas de la Mutualidad para el RETA (Régimen General de Trabajadores Autónomos) deben ser voluntarias y ordenadas?

Sí. En Mutualidad creemos firmemente que la pasarela al RETA debe hacerse mediante un traspaso o reembolso de los fondos, y que debe ser, por supuesto, voluntaria. Además, creemos que el capital de cada persona que desee pasarse al RETA debe salir de manera ordenada, ya sea en el momento de vencimiento de su fondo o del producto que tenga contratado. Hay unos 60.000 abogados de toda España que proponen pasarse al RETA tras la reforma. De esa cantidad, solo 2.500 tienen un percepción inferior a 500 euros.

¿Qué piensa de la reforma que hizo el Gobierno en 2022, en tiempos del ministro José Luis Escrivá, para cotizar en función de los ingresos reales?

Nosotros nos hemos adaptado a la normativa, como entidad regulada por la Dirección General de Seguros, y ya llevamos dos años aplicándola.

Muchos mutualistas, en movilizaciones desde hace dos años, dicen que al calcular sus pensiones les sale una cifra ridícula. ¿Les ha faltado información a los mutualistas?

Nosotros creemos que sí ha habido suficiente información para todos los mutualistas. Como comentaba antes, disponen de informes trimestrales, reciben comunicaciones periódicas, y también se están haciendo llamadas individualizadas. Todo ello con el objetivo de que tengan una visión clara de su situación.

¿Qué peso tienen los representantes de las asambleas territoriales de Mutualidad en la Comunitat Valenciana en la asamblea general?

No se toman acuerdos en las 83 asambleas territoriales. Simplemente se elige a los representantes que van a acudir a la asamblea general, que es donde se votan los puntos del orden del día. Estos puntos están disponibles en la web e incluyen la aprobación de las cuentas, el nombramiento de auditores, la aportación a la Fundación. En la asamblea territorial se elige a los representantes que acudirán a la asamblea general, que se celebrará el próximo 28 de junio. Unos veinticinco son valencianos, de los 347delegados totales.

En busca de rentabilidad

¿Qué rentabilidad de las aportaciones aprobarán para 2024?

Los candidatos elegidos votarán la revisión y aprobación, si procede, de las cuentas anuales e informe de gestión correspondientes al ejercicio fiscal cerrado el 31 de diciembre de 2024. Además, se propondrá la aprobación de un 4,13% de rentabilidad a cierre del ejercicio (en 2023 3,83%), lo que permitirá aplicar un complemento de rentabilidad a los mutualistas. Este complemento corresponde a la diferencia entre la rentabilidad final del ejercicio y las rentabilidades previamente entregadas a cuenta: un 3,25% en enero y febrero, 3,30% de marzo a septiembre, y 3,75% en el cuarto trimestre de 2024.

El Grupo Socialista se compromete con la Abogacía a tramitar la ley de la pasarela para los mutualistas con la máxima urgencia.

El Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso asegura estar comprometido con la tramitación de la ley que hará posible la pasarela al Régimen Especial de Trabajadores Autónomospara los mutualistas con la máxima urgencia. Este grupo le aseguró al presidente de la Abogacía Española, Salvador González, y al presidente de la Comisión de Previsión Social del Consejo, Ignacio Gally, que es probable que la proposición de ley registrada a finales del año pasado comience a tramitarse el mes que viene. No sé cuándo se aprobará la ley.