Mercadona dará una semana más de vacaciones y una paga extra a sus trabajadores en 2026

El comité de dirección de Mercadona ha acordado la ampliación del periodo de vacaciones en una semana más, que pasa de 30 a 37 días naturales al año, para 110.000 trabajadores de la compañía. Esta medida, que entrará en vigor en 2026 en España y Portugal y se consolidará para el resto de los años, "supone una gran mejora en la jornada anual de los trabajadores y persigue que todos los que forman Mercadona estén comprometidos y satisfechos al 100 %", según ha comunicado este viernes la compañía de Juan Roig.

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, que supondrá un coste de 100 millones de euros anual, "el modelo propio de recursos humanos de la compañía, basado en escuchar y dar respuesta a las necesidades de sus equipos, sigue evolucionando. Una relación que permite analizar propuestas y, en caso de aportar valor, como lo es esta ampliación de las vacaciones, implementarlas para seguir reforzando la calidad de los puestos de trabajo y la eficiencia conjunta", señala la nota.

Una mensualidad más

En este mismo sentido, el comité de dirección de Mercadona ha decidido, por segundo año consecutivo, repartir el próximo mes de marzo una gratificación extraordinaria de 280 millones de euros, correspondiente a una mensualidad, que se sumará a la retribución variable, de una o dos mensualidades dependiendo de la antigüedad de cada trabajador.

Con esta decisión, sostienen desde la cadena de supermercados, "Mercadona reconoce además el esfuerzo individual y colectivo de su extraordinario equipo, pilar fundamental para lograr año tras año unos magníficos resultados en productividad, eficiencia y gestión, clave para alcanzar las metas y objetivos marcados, tras haber incrementado los salarios del 100 % de la plantilla un 8,5 % en 2025", recuerdan desde la compañía. Ese aumento se situó cinco puntos por encima del IPC de España y Portugal. 

Con estas medidas, que supondrán un esfuerzo inversor de 380 millones de euros, añade la nota, "Mercadona demuestra, una vez más, su carácter pionero en la satisfacción de los trabajadores", concluye la compañía.

Aumento de ventas

La cadena de supermercados presidida por Juan Roig logró en 2024 una cifra de negocio de 38.800 millones de euros, lo que representó un incremento del 9 % respecto a 2023. Los beneficios de la empresa ascendieron a 1.384 millones netos, es decir, un aumento del 37 % en comparación con el año precedente. De esta facturación consolidada, 37.057 millones corresponden al negocio en España y los 1.778 restantes, al de Portugal.

"Ha sido un año espectacular para los intereses de Mercadona, que son los de la sociedad y su capital, los trabajadores, los clientes y sus proveedores", dijo Roig el pasado mes de marzo durante la presentación de resultados de la compañía, tras crear 6.000 nuevos puestos de trabajo y alcanzar la cifra de 110.000 trabajadores con un salario medio neto de 2.100 euros mensuales.

Respecto al año que está a punto de terminar, Roig dijo en aquella presentación de resultados que sus previsiones contemplan un incremento del 3,5 % de sus ventas, hasta alcanzar los 40.100 millones de euros, y la consolidación de un beneficio similar al del último ejercicio.

Según el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), Mercadona representa el 3,71 % del empleo total y el 2,10% del PIB de España, con 743.700 personas empleadas de manera directa, indirecta o inducida, con el 85 % de las compras realizadas en España y Portugal.

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