El Plan Impulsa de ESIC promueve la inclusión y desarrollo profesional de los estudiantes

ESIC Business and Marketing School es una organización comprometida en promover iniciativas que fomenten la educación, la inclusión, el desarrollo profesional y la contribución de las empresas a la sociedad ofreciendo a su alumnado y a la comunidad oportunidades únicas para aprender y crecer. Todos estos objetivos forman parte del Plan Impulsa, un programa que ofrece ventajas exclusivas y acceso a formación de calidad para potenciar la empleabilidad de los jóvenes. 

El Plan Impulsa de ESIC incluye becas, financiación competitiva y un enfoque en la internacionalización, preparando a los estudiantes para los desafíos del mercado laboral global. La presentación de las novedades de este programa fue uno de los ejes del evento Transformation with Purpose que organizó recientemente ESIC Business and Marketing School con la participación de la empresa Timpers y el escritor Máximo Huerta.

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Talent Day

En este evento, ESIC también destacó el Talent Day, una iniciativa pionera que proporciona formación gratuita y de alto valor a los estudiantes universitarios, permitiéndoles desarrollar competencias blandas y potenciar su marca personal. 

Este programa formativo es una oportunidad única para que los jóvenes sean valorados por las empresas más punteras y generen networking en un entorno de aprendizaje y crecimiento.

La capacidad de transformar

En cuanto al evento  celebrado en el campus de ESIC Business and Marketing School Comunitat Valenciana, la empresa Timpers y el periodista y escritor Máximo Huerta, compartieron sus experiencias y conocimientos.

Máximo Huerta es conocido por su contribución significativa al mundo de la cultura y la literatura. Su participación en el evento Transformation with Purpose fue una oportunidad para los asistentes de aprender de su experiencia en la apertura de la librería Doña Leo en Buñol, un proyecto que nació de un deseo infantil que se pudo materializar en la madurez y que promueve la cultura y el acceso a los libros en la comunidad local.

Huerta compartió cómo las marcas con propósito verdadero tienen la capacidad de transformar la sociedad, inspirando a los presentes con su charla sobre la importancia de la autenticidad y la pasión en los proyectos culturales. Huerta afirma que una marca “transforma la sociedad en el momento en que un cliente se siente parte de la marca”. 

Ser socialmente responsable

Por su parte, Timpers es una marca innovadora de calzado española que se destaca por su compromiso con la normalización. Normalización basada en lo que el resto de la sociedad denomina como integración. Con un equipo compuesto en su totalidad por personas con discapacidad, Timpers es un ejemplo brillante de cómo una empresa puede ser rentable y socialmente responsable. 

Aitor Carratalá, Director de Marketing de Timpers, ilustró durante el evento cómo la marca ha ido superando obstáculos y paradójicamente se ha hecho más fuerte en los peores momentos. Timpers subrayó la importancia de modelos de negocio inclusivos y cómo estos pueden ser un motor de cambio en la industria. El impacto que busca Timpers en palabras de  Carratalá “va ligado a nuestra misión y visión, es decir, que dentro de pocos años se vea normal. Ese sería el impacto que queremos dejar en la sociedad".