Asivalco avanza en la implantación de un Plan de Igualdad

La Asociación de Empresarios del Polígono Industrial Fuente del Jarro, se encuentra actualmente en proceso de evaluación para la implantación de un Plan de Igualdad. Los procesos de selección y contratación, la clasificación y promoción profesional, las condiciones de trabajo (incluida una auditoría salarial entre mujeres y hombres), el ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral o la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, son algunos de los aspectos que se ponen a prueba mediante la auditoría.

A partir del diagnóstico resultante se desarrollará la oportuna formación entre sus trabajadores y se establecerán una serie de protocolos que permita garantizar el cumplimiento de la normativa, velando en todo momento por la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y estableciendo sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.

Asivalco desea seguir a la vanguardia en esta materia, garantizando de forma fehaciente un escrupuloso cumplimiento de la Igualdad entre sus empleados.