El personal de Gesquart tendrá que cobrar el plus de toxicidad y peligrosidad
Una sentencia da la razón a CCOO que reclamaba el cobro de este suplemento que los trabajadores de limpieza viaria dejaron de percibir desde febrero de 2022 "por decisión unilateral de la empresa"
La empresa pública aclara que la sentencia "no es firme" y avanza que los servicios jurídicos estudian si presentarán un recurso

Trabajadores de Gesquart durante los trabajos de baldeo de las calles tras la dana. / Gesquart
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha dictado una sentencia favorable al recurso de suplicación interpuesto por Comisiones Obreras en el que reclamaban el cobro de distintos complementos que, según denuncian, los trabajadores de limpieza viaria de la Empresa Pública de Servicios de Quart de Poblet S.L (Gesquart) dejaron de percibir "por decisión unilateral de la empresa pública en febrero de 2022".
El sindicato afirma que desde la empresa pública asumiera el servicio en septiembre de 2017 a los trabajadores de limpieza viaria se les abonaba, además del plus domingos, plus transporte y en su caso horas extra, "los conceptos salario base, complemento SMI 2021, actividad, y toxicidad, penosidad y peligrosidad, tal como establece el Convenio colectivo del Sector de Saneamiento Público, Limpieza Viaria, Riegos, Recogida, Tratamiento y Eliminación de Residuos, Limpieza y Conservación de Alcantarillado, en su artículo 34".
"Argumentaban que era absorbible"
Fue a partir de la nómina de febrero de 2022, tras la aprobación del Real Decreto 15212022 en el que se establecía el SMI para 2022 con incremento del salario base, cuando la empresa "decidió de forma unilateral dejar de abonar el complemento SMI 2021, el complemento de actividad y el plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad argumentando que dichos complementos eran conceptos absorbibles, ya compensados en el SMI", acusan desde CCOO.

Trabajadores de Gesquart durante los trabajos de baldeo tras la dana. / Gesquart
"Ante estos hechos, se solicitó en varias ocasiones a la empresa información al respecto, así como que se restituyera el plus en cuestión, sin obtener una solución satisfactoria", señala la sindicalista de CCOO Hàbitat PV, Cristina Solera. "En octubre de 2023 se presentó demanda de conflicto colectivo y, tras varios litigios, el pasado 20 de diciembre el TSJCV dictaba una sentencia favorable al recurso de suplicación interpuesto", añade.
Gesquart estudia recurrir
El fallo reconocía el derecho de los trabajadores que venían percibiendo el plus de toxicidad, peligrosidad y penosidad a seguir percibiéndolo y a cobrar los atrasos correspondientes desde 2022 hasta la fecha actual. El sindicato valora la restitución de este derecho que ya viene estipulado en el propio convenio colectivo de aplicación y seguirá apoyando las justas reivindicaciones del personal de Gesquart.
Fuentes de la empresa pública consultadas por Levante-EMV aclaran que la sentencia del TSJCV "no es firme" e indican que tras la resolución judicial "los servicios jurídicos van a estudiar si presentarán un recurso o no".
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