Dicen que no hay médicos. Preocupa seriamente la escasez de especialistas y la fuga de profesionales hacia las privadas y otros territorios, y la repercusión de esta escasez en las listas de espera y la calidad de la asistencia. Pero ¿qué esfuerzos hace la administración pública por retener a los médicos que tiene en plantilla? Sepan que los y las anestesiólogos/as de la Comunidad Valenciana llevamos dos años inmersos en un proceso de selección de personal mediante el cual aspiramos a consolidar los puestos de trabajo que llevamos años ocupando en fraude de temporalidad. La convocatoria se publicó en octubre de 2020, el examen tipo test fue realizado el 30 de abril de 2022, y a día de hoy no hay ni siquiera una lista provisional de resultados. ¿Qué ganan eternizando los procesos?
Nosotros y nosotras sacrificamos nuestro tiempo libre, la vida social y familiar e incluso parte de nuestras vacaciones para estudiar dicho examen, y a pesar de no tener un horizonte de estabilidad laboral, seguimos cumpliendo día a día con profesionalidad. Nuestro trabajo está hecho, señores. Hagan ustedes el suyo, y no faltarán tantos médicos.
