UGT ha exigido a la dirección de Pilkington en Sagunt que retire la propuesta de 82 despidos y las bajadas salariales del 23 % y explore otras vías que «sorprendentemente» todavía no ha planteado. Se refiere el sindicato a posibles mejoras en la productividad, la austeridad o la internalización de trabajos, que permitan dejar atrás el plan de ajuste presentado por la empresa. «No es la primera vez -apuntan desde UGT FICA PV- que la dirección pide a la plantilla gestos a cambio de nada o de posibles inversiones que nunca llegan». La secretaria de acción sindical de UGT, Rosa Benítez, que asistió a la última reunión entre empresa y trabajadores, reclama a la dirección que «haga entrega de un plan de viabilidad que permita dar un futuro a la factoría». El comité de empresa, además, está a la espera de la documentación que justifique la situación económica de la planta y el grupo. Desde UGT FICA PV «no entendemos la propuesta de destrucción de empleo y devaluación de salarios, cuando se están implantando medidas de reactivación a través de un acuerdo que contendrá programas financieros de apoyo público a la solvencia y la inversión empresarial». Además de destacar el apoyo recibido por los trabajadores de Pilkington desde secciones sindicales de la zona, UGT confía en que las partes alcancen un acuerdo antes de la cita del próximo martes en el Tribunal de Arbitraje Laboral como paso previo a la huelga.
