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CC OO: «Es clave incrementar la oferta de formación parcial de FP en Morvedre»

El sindicato anima a analizar las necesidades y a ofertar formación en función de los perfiles profesionales de futuro

CC OO ve «clave incrementar la oferta de formación parcial de Formación Profesional (FP) en El Camp de Morvedre, como siempre hemos venido reclamando, pues esta formación tenía y tiene excelentes perspectivas de inserción laboral», afirman desde el sindicato.

Según indican, «el Gobierno de España considera que, a partir de 2025, la mitad de los puestos de trabajo que se generen estarán vinculados a la FP».

Así, para el sindicato, «con la inminente puesta en funcionamiento del IES N5 y de los Centros Públicos Integrados de FP, «toca felicitar a toda la ciudadanía y en especial a la que los ha estado reclamando, por cómo mejorarán estos centros la oferta formativa y la calidad de la enseñanza pública comarcal», afirmaban, valorando además, que «movilizarse de forma coordinada y organizada es fructífero», aunque desde el sindicato animan e invitan a «seguir reclamando que se analicen las necesidades presentes y futuras de nuestra sociedad y se oferte la formación acorde a esos perfiles profesionales de futuro, realizando las acciones de sensibilización precisas para que las mujeres accedan cada vez más a los perfiles científico-técnicos». Indicamos «necesidades presentes y futuras y no únicamente la relacionada con la instalación de la gigafactoría o las NTIC, sino también con otras necesidades de la sociedad a las que se trata de atender desde la economía verde y la economía azul o desde la sanidad, la atención a la dependencia, la educación o la cultura, entre otros sectores».

Desde CC OO insisten en detectar las necesidades de cualificación de la población en relación a esos perfiles ocupacionales actuales o futuros a fin de planificar los procesos de acreditación de competencias que sean precisos realizar, y programar la oferta de formación profesional completa y parcial adecuada, siendo ésta última, una oferta formativa que resulta muy atractiva para la población trabajadora que quiere o necesita compaginar empleo y cualificación o recualificación y que facilita los procesos de aprendizaje a lo largo de la vida al conectar el mundo del trabajo con el sistema de formación formal, dado que se trata de formación relacionada con módulos de la formación profesional».

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