Sagunt ofrece 2.000 horas de formación en administración y gestión

La concejalía de Promoción Económica pone en marcha la escuela taller Som Formació Sagunt, financiada por la Generalitat y el Ministerio de Trabajo con casi 242.000 euros

Presentación de la escuela taller.

Presentación de la escuela taller. / Ayuntamiento de Sagunt

Sagunt

"Es fundamental que el alumnado -compuesto por cinco mujeres y cinco hombres de entre 16 y 30 años- aproveche esta oportunidad para adquirir nuevas habilidades que faciliten su desarrollo profesional con un trabajo de calidad". Así resume el concejal de Promoción Económica de Sagunt, Raúl Palmero, los principales beneficios de la escuela taller Som Formació Sagunt, puesta en marcha con cerca de 242.000 euros, cofinanciados por la Generalitat, a través del Servei d'Ocupació i Formació (Labora), y el Ministerio de Trabajo.

Raul Palmero, concejal de Promoción Económica de Sagunt.

Raul Palmero, concejal de Promoción Económica de Sagunt. / Daniel Tortajada

Este programa se extiende durante 12 meses y comporta 1.920 horas de asistencia. Durante el primer trimestre, según informan fuentes municipales, el contenido es exclusivamente formativo, con derecho para el alumnado de recibir una beca.

Contrato formativo

Posteriormente, los participantes firmarán un contrato de formación con el Ayuntamiento de Sagunt, en el que compatibilizarán el aprendizaje con el trabajo en la familia profesional de la administración y la gestión. Las tareas asignadas irán dirigidas a la cualificación y la adquisición de experiencia.

Bajo la tutela de un equipo directivo y docente de carácter multidisciplinar, el alumnado que complete la formación obtendrá dos certificados profesionales completos de operaciones auxiliares de servicios administrativos generales (nivel 1) y actividades administrativas en la relación con el cliente (nivel 2).

Empleabilidad

Palmero añade que "esta escuela taller es una apuesta por el futuro de los colectivos con altas tasas de desempleo, como es la juventud, que contribuye al crecimiento económico local y a la mejora de su empleabilidad. Es también un reflejo del esfuerzo del ayuntamiento por el desarrollo políticas activas".

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