El Ayuntamiento de Favara aprobó el lunes el primer Plan Municipal de Igualdad. La regidora María José Malonda fue la encargada de coordinar el proyecto, que pretende concienciar, vigilar y poner en marcha políticas de igualdad en el ámbito laboral municipal así como medidas de conciliación familiar en los casos en que es necesaria por cuidado de familiares o menores.
El plan tendrá una vigencia de cuatro años y será revisado por una comisión evaluadora conformada por 8 trabajadores, la alcaldía y la concejalía de Igualdad.
