La saturación del centro de salud de Alzira con la mitad de médicos provoca nuevas fugas

El CSIF revela la reciente renuncia de dos profesionales por las precarias condiciones de trabajo pese a los refuerzos

El Departamento de Salud atribuye la falta de facultativos a un problema estatal y anuncia otra incorporación

Fachada del Centro de Salud Alzira II.

Fachada del Centro de Salud Alzira II. / Agustí Perales Iborra

La saturación del Centro de Salud Alzira II debido a la falta de médicos está provocando la renuncia de profesionales a su plaza en este departamento, algo que pone en peligro la calidad de la atención sanitaria y de las condiciones laborales del personal restante, según denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). Señala que faltan ocho médicos para cubrir las necesidades del centro y que esto ha propiciado la reciente fuga de dos médicos, mientras que el Departamento de Salud de la Ribera alega que la falta de médicos es un problema que afecta a bolsas de empleo de toda España.

Actualmente, el centro cuenta con ocho médicos operativos: cinco con plaza fija y tres sustitutos. La semana pasada se incorporó una nueva médica, lo que ha permitido cubrir los servicios no demorables. En breve, a esta se le asignará un cupo, lo que contribuirá a mejorar la atención en la zona. Además, se ha logrado conseguir refuerzos médicos temporales. Gracias a la colaboración entre centros, médicos de otras localidades están llegando a Alzira para reforzar el equipo mediante módulos, lo que ha aliviado la carga de trabajo y, sobre todo, ha mejorado la atención a la ciudadanía.

A pesar de estas mejoras, desde el CSIF destacan la reciente fuga de dos profesionales y la posible renuncia de un tercero a finales de este mes: «Si no tomamos medidas, al final renunciará toda la plantilla», advierten. Subrayan que los refuerzos temporales «no son suficientes» y temen que se produzcan más renuncias. «En el centro de salud de Alzira II siguen faltando ocho médicos de cupo, una carencia que sigue afectando de manera significativa tanto a la calidad de la atención como a las condiciones laborales del personal sanitario», añaden en un comunicado.

Nueva incorporación

Por su parte, fuentes del Departamento de Salud de La Ribera, reconocen el problema y aseguran estar trabajando activamente para cubrir las bajas y vacantes de médicos de familia. «De momento ya han ido médicos de refuerzo con módulos. Para finales de esta semana está previsto que llegue un médico más. Se están buscando soluciones en coordinación con la ASI (Agrupaciones Sanitarias Interdepartamentales), en el contexto de la falta de facultativos generalizada en el SNS (Sistema Nacional de Salud)», afirman.

El departamento ha adoptado medidas como la habilitación de módulos adicionales para los médicos de familia, pero sostienen que no todos los médicos están dispuestos a asumir estas horas extras. También mencionan acuerdos para traer médicos de otros países, especialmente de Latinoamérica, aunque este proceso requiere tiempo y la homologación de títulos.

Un problema estatal

Enfrentan una problemática estructural que afecta a toda España: la falta de médicos en las bolsas de empleo. «El dinero para contratarlos está ahí, pero no hay médicos para cubrir las bajas y vacantes, y eso pasa en todos los lados», comenta un portavoz del departamento a este diario.

Aunque en el Centro de Salud Alzira II ha llegado a haber 16 médicos, desde el departamento explican que este número varía en base a las necesidades coyunturales del centro. Actualmente, se da la situación de que algunos médicos han cogido la baja por enfermedades respiratorias estacionales.

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