Nueva protesta para exigir la igualdad de condiciones laborales en el Hospital de la Ribera ante la Generalitat

El personal procedente de la gestión privada se manifiesta para reclamar un nuevo convenio

Concentración del personal laboral a extinguir del Departamento de Salud de la Ribera a las puertas del Palau de la Generalitat.

Concentración del personal laboral a extinguir del Departamento de Salud de la Ribera a las puertas del Palau de la Generalitat. / CCOO

Emma Gómez Pastor

Los trabajadores y trabajadoras de la plantilla a extinguir (procedente de la gestión privada) del Departamento de Salud de la Ribera se han concentrado hoy frente al Palau de la Generalitat. Se trata de una protesta respaldada por CCOO, SATSE, SIMAP, UGT y SAE (sindicatos del Comité de Empresa) para exigir un nuevo convenio colectivo que homogenice sus condiciones laborales a las del personal estatutario de la Conselleria de Sanidad ya que, como afirman, realizan «el mismo trabajo» que sus compañeros.

El motivo de esta movilización es la prolongada parálisis en la negociación del convenio colectivo, que comenzó a gestarse en 2018. Con la reversión que pasó la gestión del hospital a la administración pública, los profesionales que trabajaban en el centro privado se convirtieron en personal laboral a extinguir de la Conselleria de Sanidad, con condiciones muy distintas a las del resto de sanitarios. Ya han pasado siete años sin avances concretos y las personas trabajadoras exigen una solución inmediata a esta situación, que consideran inaceptable. «Las diferentes condiciones laborales entre profesionales que realizan la misma labor producen una disfunción en la gestión del día a día y un agravio entre los mismos compañeros y compañeras», afirma CCOO en un comunicado.

Concentración del personal laboral a extinguir del Departamento de Salud de la Ribera a las puertas del Palau de la Generalitat.

Concentración del personal laboral a extinguir del Departamento de Salud de la Ribera a las puertas del Palau de la Generalitat. / CCOO

CCOO sostiene que la concentración se acordó en la última sesión del Comité de Empresa, motivo que alentó a la Conselleria de Sanidad a convocar el martes pasado a la comisión negociadora del convenio. El sindicato explica que durante esa reunión, antes de escuchar las reivindicaciones de la parte social, la conselleria informó de que no podía firmar ningún acuerdo que fuera más allá de 2025 y que, en caso de alcanzarse algún consenso, este tendría únicamente la consideración de preacuerdo debido a la ausencia de una ley de presupuestos aprobada para respaldarlo.

Los y las representantes sindicales abandonaron la reunión manifestando su frustración, ante lo que calificaron como una falta de compromiso real por parte de Sanidad, que sigue dejando en el aire las mejoras, los derechos y expectativas laborales del colectivo afectado. Desde los sindicatos y el personal laboral a extinguir, se reclama a la Conselleria de Sanidad voluntad política para desbloquear el convenio y garantizar unas condiciones laborales dignas y equiparadas al personal estatutario.

Esta situación entra en contraste con la del Departamento de Salud de Dénia, cuyo personal laboral a extinguir consiguió el pasado diciembre firmar el acuerdo que regirá las condiciones de la plantilla. Un primer paso para que los profesionales de los departamentos de salud que han pasado a gestión directa y que han sido subrogados, como es el caso de Dénia, la Ribera y Torrevieja, cuenten progresivamente con el mismo régimen jurídico que el resto de personal de la sanidad pública, como ya informó este diario.

«Después de siete años, ya no valen excusas. Exigimos hechos y no promesas», declararon portavoces de los sindicatos presentes en la concentración. La movilización de hoy representa un nuevo llamamiento al diálogo y a la acción por parte de las autoridades competentes para poner fin a una situación de incertidumbre que afecta directamente a los derechos laborales de este colectivo de la Ribera.

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