El conflicto del personal laboral provoca la primera huelga en 25 años

El personal laboral subrogado del Hospital de la Ribera ha iniciado hoy la primera de las dos jornadas de huelga previstas en el departamento para denunciar "las condiciones de trabajo de los cerca de 1.200 trabajadores subrogados con el resto de trabajadores de la sanidad pública valenciana". Se trata de la primera huelga que se ha realizado desde que se inauguró el hospital, hace 25 años.

La convocatoria se ha iniciado con una manifestación, en la que parte de los trabajadores, acompañados por decenas de vecinos y pacientes del Departamento de Salud de la Ribera, han recorrido el perímetro del hospital.

El Comité de Empresa ha valorado la protesta como "masiva". El presidente del comité, Enrique Martínez, ha explicado a este diario que la convocatoria está teniendo "un seguimiento muy significativo", ya que "la han secundado profesionales de todos los centros de salud y servicios del departamento". Reconocen que la jornada "se ha desarrollado sin incidentes y de manera pacífica".

Las críticas a la conselleria también se han trasladado al interior del hospital, ante la atenta mirada de muchos de los pacientes que han mostrado su apoyo al personal. Parte de los facultativos han exigido la dimisión del conseller al grito de "Marciano, dimisión".

Los gritos también han recaído sobre el presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, al que también le han reclamado su dimisión. Durante estos días, el comité emplazaba al jefe del Consell a cumplir con el compromiso que asumió durante la campaña electoral de igualar las condiciones. "Hemos dicho 'basta ya' a todas las discriminaciones y agravios que seguimos sufriendo siete años después de la reversión", denucian.

El Comité de Empresa señala que la convocatoria de huelga también se realizará durante el día de mañana, aunque "mantiene su máxima predisposición a una salida negociada, pero siempre desde el respeto mutuo y la buena fe negociadora".

La Conselleria de Sanidad, por su parte, cifra en un 23 % la adhesión a la huelga y reitera que la actividad asistencial se está produciendo con normalidad.

Martínez ha explicado que el hospital ofrecerá durante estos días los servicios mínimos, pero lamenta que "si algún paciente está molesto, queremos recordarles que la culpa es de la Conselleria de Sanidad".

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El personal laboral subrogado, como ha explicado el comité en varias ocasiones, "sólo intentamos defender nuestros derechos laborales". A pesar de ello, el presidente reitera que "estamos abiertos al diálogo, pero queremos que pasen de las palabras a los hechos". En este sentido, el conseller Marciano Gómez explicó ayer en un acto que "Sandad no se niega a negociar, que tenemos abiertas las puertas a la negociación y al diálogo". Sin embargo, reiteraba que "una cosa es dialogar y otra llegar a acuerdos".

Primera protesta

El conflicto del personal laboral ha comportado que el hospital se enfrente durante estas dos jornadas a la primera convocatoria de huelga. Martínez explica que en 2007 se llevó a cabo otra protesta, pero no cumplía con la normativa, por lo que "a media mañana se tuvo que desconvocar". "Es la primera y esperamos que sea la última", recalca.

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El centro, que se inauguró en el año 2000, dejó de estar estionado por una empresa privada el 1 de abril de 2018 para pasar a formar parte del sistema de salud público. La reversión supuso que los profesionales que trabajaban en el centro privado se convirtieran en personal laboral a extinguir de la Conselleria de Sanidad, los cuales todavía sufren condiciones muy distintas al resto de la plantilla.

El Comité ha denunciado durante estos meses que "desde que la Conselleria de Sanidad asumió la gestión directa del departamento, los trabajadores y trabajadoras laborales han visto como sus condiciones de trabajo en lugar de mejorar han empeorado considerablemente, soportando el maltrato, ninguneo, engaños, dejadez, agravios, recortes, incumplimientos, convirtiendo a este personal en personal de segunda".

 La conselleria, en palabras del Comité, "se ha negado a consignar una partida presupuestaria desde el año 2019 para hacer posible la consecución de un acuerdo de Convenio Colectivo para el personal laboral a extinguir del Departamento de Salud de la Ribera".

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