Las centrales sindicales Unión General de Trabajadores del País Valenciano (UGT-PV) y Comisiones Obreras del País Valenciano (CCOO-PV) han interpuesto un recurso contra la resolución del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales, que estimaba que las nuevas empresas contratistas no estaban obligadas a subrogar al personal de mantenimiento del alumbrado de València de las anteriores contratas.

Los sindicatos han presentado la apelación a la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), con el objetivo de revocar esa decisión a favor de las empresas. Aseguran que la aplicación de estas medidas de no subrogación de los empleados de las anteriores contratas podría no sólo afectar directamente al empleo de unas 75 personas, sino también suponer un precedente y dañar la estabilidad laboral de otros sectores pertenecientes al convenio del metal que dependan de la administración pública.

A pesar del que el Ayuntamiento de València no se ha pronunciado sobre el asunto, en su momento defendieron la subrogación de los empleados como una manera de agilizar el proceso de selección de unos trabajadores competentes y experimentados, como una manera de evitar la posible "exposición a averías más tiempo del imprescindible, así como un posible deterioro de la instalación en caso de averías mal resueltas".