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Ribó ofrece València para ensayar la semana laboral de 4 días

Ribó, durante su intervención en la cumbre Ayto Vlc

El alcalde de València, Joan Ribó, ha ofrecido la ciudad, dentro de su idiosincrasia de innovadora, como escenario de un proyecto piloto de jornada laboral de 32 horas semanales, en cuatro días semanales, que se llevaría a cabo durante un mes seguido. “El objetivo sería que durante un mes todas las valencianas y los valencianos tengan, de manera efectiva, una jornada laboral de 32 horas semanales. La experiencia de València marcaría la hoja de ruta del futuro laboral y de los derechos de las personas a un trabajo digno y de calidad que los permita conciliar y mejorar su bienestar”. Una experiencia que permitiera llevar a cabo “un estudio riguroso, con unas conclusiones que sirvan para elaborar un informe de alcance europeo e internacional que evalúe el impacto de su aplicación y las consecuencias en cuanto a la productividad pero también al ocio, la movilidad, la economía, la salud de las personas”. 

Así lo ha planteado durante su intervención en la I Cumbre Internacional sobre Reducción del Tiempo de Trabajo y la Jornada Laboral de Cuatro Días, que han organizado la Generalitat y el Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, Labora, y que se desarrolla hoy y mañana en el Centro Deportivo-Cultural La Petxina.

“Los grandes retos globales que tenemos por delante, como por ejemplo el cambio climático, la crisis energética o la pandemia, nos obligan repensar el mundo laboral con iniciativas innovadoras y valientes que ponen en valor la salud y la calidad de vida de las personas”, ha dicho también Joan Ribó. “Lo hemos hecho, por ejemplo, con el teletrabajo; y ahora, con la Jornada Laboral de los 4 días en este Congreso que es una apuesta valiente para poner en la agenda este debate”. De hecho, varios países en el mundo, como Lituania -donde recientemente el gobierno ha aprobado la semana laboral de 4 días semanales para las personas trabajadoras con hijos pequeños-, Irlanda, Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda están impulsando iniciativas parecidas.

Personalidades de la política, sindicatos, empresas y especialistas de todo el mundo se han dado cita en València para debatir sobre el futuro del empleo y compartir experiencias sobre la reducción del tiempo de trabajo. "Estamos convencidos que las personas felices son más eficientes en el trabajo, y que aplicando a los sistemas productivos algunos conceptos que sirven de base a la economía del bien común como la confianza, la cooperación y la solidaridad, podemos avanzar como sociedad de manera sostenible”.

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