Aspirantes a conductor denunciarán a la EMT de València por supuestas "irregularidades" en el proceso de selección de la bolsa

Cerca de 50 aspirantes a formar parte de la bolsa de empleo para conductores convocada por la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de València, quienes han quedado fuera del proceso, han anunciado su intención de presentar denuncias, tanto colectivas como individuales, contra la entidad pública y la consultora privada especializada en selección de personal licitada por el ayuntamiento para llevar a cabo el proceso de selección, porque, según declaran los afectados, se han cometido supuestas "irregularidades".

El anuncio de la convocatoria del concurso-oposición para la contratación de futuros empleados de la EMT se produjo el pasado mes de octubre y casi desde el principio, explican fuentes sindicales, "ha tenido muchas objeciones por parte de las personas que se presentaron. Ha sido una bolsa 'movidita'". De hecho, añaden, se han mantenido reuniones con algunos de los postulantes y con la propia empresa de transportes por aspectos de la convocatoria del concurso-oposición que generaban dudas y problemas entre estos.

Sin embargo, los sindicatos señalan que al estar en manos privadas el proceso de selección "nosotros no podemos intervenir de forma directa", no obstante en la negociación del nuevo convenio de la EMT, en el que se encuentra inmerso el comité, pretenden que se apruebe un punto en el que el propio comité pueda participar en la gestión de la acreditación de méritos, otro de los aspectos en los que los 50 afectados que han quedado fuera de la bolsa de empleo consideran que ha habido "anomalías".

Uno de estos problemas a los que se han tenido que enfrentar parte de los aspirantes han sido de naturaleza técnica que dependían de la gestión de la consultora, como que los documentos que tenían que aportar para demostrar los méritos no quedaran bien registrados por una cuestión de tamaño. En este punto "tuvimos que reunirnos con las partes y pelear para que se abriera un periodo de gracia y se ampliara el plazo de presentación, algo que se produjo".

Contratación temporal de personal

Uno de los aspectos que más ha indignado a quienes se han quedado fuera del listado provisional de la bolsa, porque cabe recordar que ahora comienzan cinco días para presentar alegaciones, es que según esgrimían, "se ha contratado personal mientras estaba el proceso de conformación del listado abierto, algo que no es legal".

Sin embargo, desde la EMT, empresa de capital público, pero que opera bajo el derecho privado, niegan categóricamente que se hayan producido irregularidades o ilegalidades y explican que la incorporación de personal que se ha producido en estos meses se ha llevado a cabo para cubrir jubilaciones parciales y que "no se trata de contrataciones indefinidas, sino que son temporales y se ha empleado a personal de la bolsa" con el objetivo de que en un futuro se agilice la incorporación de los candidatos a unos futuribles puestos indefinidos, "cuando les llegue el turno", y de esta forma contar con suficiente personal para cubrir la demanda de empleados, es decir no quedarse sin conductores. A este respecto, fuentes sindicales señalan que se ha contratado temporalmente a los 70 primeros aspirantes de la bolsa que se está conformando y que la primera contratación se produjo el pasado 9 de marzo.

"No se ha producido ninguna conformación fraudulenta de la bolsa", insisten desde la entidad municipal.

Ventajas para próximas bolsas

Mientras, quienes se han quedado fuera de las 300 plazas de la bolsa para conductores, pese a haber aprobado algunos de ellos las fases de concurso-oposición, se organizan para presentar las denuncias colectivas e individuales, se les ha ofrecido la posibilidad de que para las siguientes convocatorias de empleo cuenten con algún tipo de ventaja o punto extra.

Pero esta oferta no parece contentar a los afectados, quienes se muestran profundamente "indignados" ante "el tiempo que hemos invertido en estudiar y prepararnos y el coste que suponen las prácticas que a algunos casos han llegado a los 2.000 euros", lamentan.

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