Aprobada el pasado 22 de septiembre en Consejo de Ministros, este martes entra en vigor la nueva regulación del teletrabajo, consensuada con los agentes sociales. La pandemia ha acelerado la regulación del trabajo a distancia que será voluntario y reversible, pero no se aplicará al teletrabajo realizado hasta ahora. La norma determina que se considera teletrabajo el que se realiza durante más del 30 por ciento de la jornada semanal en un periodo de tres meses y obliga al empresario a facilitar las herramientas al trabajador y a correr con los gastos en los que pueda incurrir el empleado en el desarrollo de su actividad.
