LevanteTV
Añádenos en Google¿Cómo calculamos los días de vacaciones que nos corresponden?
El cálculo de vacaciones en España parte de un mínimo legal de 30 días naturales por año trabajado, equivalentes a 2,5 días por mes, según el Estatuto de los Trabajadores.
En la práctica, la mayoría de los convenios colectivos establecen el disfrute en 22 o 23 días laborables, excluyendo fines de semana y festivos del cómputo.
Los días de vacaciones son aquellos en los que la persona trabajadora ha elegido NO trabajar. Estos días deben ser laborales, ya que los festivos o días inhábiles el trabajador directamente no trabaja, a menos que su contrato establezca algo diferente.
Los trabajadores con jornada parcial tendrán los mismos días de vacaciones que los que tienen jornada completa, a pesar de que los primeros trabajan sólo cuatro horas al día (las vacaciones serían de cuatro horas ese mismo día).
